用好传家宝，走好新征程，持续推进“三基”工作提档升级

“三基”工作发源、发展于大庆油田，是大庆油田的传家宝。

大庆石油会战中总结形成的“以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练”的“三基”工作，成为加强基层建设的基本经验和独特优势。

中国石油集团公司2023年工作会议将加强“三基”工作作为“强管理”的一项重要工作，作出安排部署。大庆油田制订发布《大庆油田有限责任公司关于进一步加强“三基”工作的实施方案》，以勇争先、走在前、作表率的责任担当，坚持守正创新，持续推进“三基”工作提档升级，永葆大庆油田“三基”工作的红旗本色和标杆地位。

根深才能叶茂，本固才能枝荣。一直以来，大庆油田把抓基层打基础作为长远之计、固本之策，积极推进基层党建“三基本”建设与石油传统“三基”工作有机融合，找准党建工作与生产经营在企业基层的有效结合点，推动基层党建与基层管理全面融合全面进步全面过硬。

此次，《大庆油田有限责任公司关于进一步加强“三基”工作的实施方案》指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，认真落实集团公司相关要求和油田职代会精神，以“抓基层、打基础、固基本”为主线，以“抓标准、抓执行、抓示范、抓考核”为着力点，进一步加强以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练，传承优良传统，坚持守正创新，构建长效机制，努力提升“三基”工作的规范化、标准化、精益化水平，为全面建设世界一流现代化百年油田奠定坚实基础。

大庆油田设立了由油田主要领导牵头的“三基”工作委员会和油田公司机关各部室及直属单位主管负责人组成的“三基”工作委员会办公室，围绕“坚持以弘扬大庆精神、铁人精神为核心，传承‘三老四严’‘四个一样’、岗位责任制等会战优良传统，筑牢‘爱国、创业、求实、奉献’的共同价值观，坚持‘抓生产从思想入手、抓思想从生产出发’，加强基层企业文化建设，激发全体干部员工岗位归属感、荣誉感、责任感”这一工作目标，从深化大庆精神铁人精神再学习再教育再实践再传播，扎实开展形势、目标、任务、责任主题教育，加强基层文化建设等3个方面，统筹推进“三基”工作。

油田各单位也积极探索，促“三基”工作走深走实。

采油十厂第四作业区以强化党员责任区管理为载体，针对性地给党员提要求、交任务、明责任、搭舞台，以党建引领生产经营，推动党建“三基本”建设与“三基”工作融合互促，为建设经营效益型作业区发展目标建强堡垒、筑牢基石。为深入推进党员责任区建设，他们围绕每名党员的岗位工作实际和特长，在固化产量任务、安全环保、基层党建、提质增效、采油工程等5个责任区的基础上，鼓励基层党支部结合自身实际创建多个特色的责任区。目前，作业区5个党支部围绕生产经营目标任务，设立党员责任区13个，制定目标39项；31名党员立足岗位，立下承诺44条，真正把党员应尽的义务以责任制的形式落实到党员肩上，既实现了突破岗位设置的“具体化”，又对每名党员“量体裁衣”。

采油三厂第八作业区资料化验班党支部结合生产实际，重新启动了月度岗检制度。他们根据人员构成、年龄结构等情况，梳理优化基层两册，细化岗位责任清单，及时发现并解决问题。在班组管理中，日考核、周交接、月岗检，每一步环环相扣；日一练、周一赛、月一考，抓培训从不间断，班组整体水平得到有效提升。基础不牢，地动山摇。大庆油田正用好“三基”这个传家宝，抓好这项事关全局、事关长远、事关根本的系统工程，助力企业安全发展、行稳致远、全面建设世界一流现代化百年油田。