事业单位有服务期限要求的岗位一定要慎重选择

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在报考事业单位的时候,岗位清单备注栏内,经常可以看到“5年服务期限”,那么这种备注服务期限的岗位,大家选择的时候,一定要慎之又慎!不少人因为没有考虑清楚,最后搭上一辈子的青春和前程。

什么是事业单位服务期限?

大家只要细心研究一下,就会发现,有服务期限要求的岗位,绝大部分是偏远地区的事业单位,以及行政层级很低的县级以下乡镇事业单位,这些岗位待遇低、离家远、责任大、平台小、任务重、配套设施不完善,晋升空间有限等等。所以为了确保基层干部队伍的稳定,设置了服务期限的要求,否则基层人员都会跑光。

另外,像选调生,一般要求在乡镇最低服务2年或3年,大学生村官3年,西部志愿者3年,村官志愿者定向招录乡镇公务员甚至要求服务8年,其它的像三支一扶人员、特岗教师等一般都有3到5年的服务期。还有部分人才引进的单位,一般也会设置3到8年的服务期限。

服务期限内可以考研,考公吗?

事业单位服务期内是不容许考研,考公,不允许辞职、调动的。大家千万不要天真,被网上的一些人员误导。很多人在我之前的视频下面底气十足地说,事业单位考公,考研是无条件放人的,这个真是幼稚啊,对政策一知半解,就跑出来瞎说。

国办发〔2002〕35号《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中第六条,考公,考研,服兵役,以及在试用期内的可以随时单方面解除聘用合同,具体看下面图片:

另外,部分事业单位使用标准聘用合同,在标准聘用合同上面,一般也会加上上面的这几个条款。

但是大家要搞清楚,这个条款只是针对没有服务期限要求的事业单位岗位。有服务期限要求的,不受这个条款的限制。

签过聘用合同的都知道,服务期限一般会明确在合同里面,如果使用的标准聘用制合同的,合同后面会添加补充协议。给你们看一个真实的样本,如下图:

当然,读在职研究生是不受影响的哦

至于考公务员,很多人说我背着单位偷偷考就行。这个在政审之前都没有问题。但是进入政审后呢,首先在资格复审的时候,在编人员需要提供“同意报考证明”,绝大部分单位是不会给你开的。另外,政审需要去原单位座谈,这一步你能跨的过去吗。哪怕前面两项,你通过资源和人脉,单位配合处理了,那么主管单

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