阿里P8，又一位下属辞职回老家了。现在的大厂很难留住人？

昨天是一位下属工作的最后一天，五一就准备离开北京回老家省会城市发展了。她的离职挺让我感慨的，她在公司四年多了，我亲自参与面试和工作中带她。这是一年半内第四位回家乡发展的下属，也是和我在一起工作最长的下属。

第1位。95年女生，山东青岛人，家乡工作两年后来到北京，211本科前端开发，长得挺漂亮人也挺聪明。自己孤身一人来到北京找她男朋友，男友在北京读研究生，起初两个人想在北京好好发展，奈何算了下这些年交的房租和成本，她男友工资不高，买房落户更是遥遥无期，决定趁着年轻继续回青岛工作生活，看看机会。年前联系，两人已经结婚并在青岛买了房，男方考入当地街道办公务员，她目前在私企，准备考事业单位。

第2位。90年女生，河南新乡人，985本科，测试工程师，19年进入我公司，21年初调岗到我部门，成了我下属。已婚未育，她超级懂得省钱，就是为了将来能在北京买房扎根，无奈去年她老公公司效益不好面临裁员，想着在北京买房后的房贷和生活压力决定回老家省会发展（郑州房价1万多）。目前已经买房，女方进入一家国企，男方自己创业。

第3位。91年男生，辽宁丹东人，北京某985大学毕业，从字节跳槽进入公司，能力强又肯吃苦，大家对他的评价都不错，一直是我部门的重点培养对象。但奈何自身家庭比较困难，父母想让他回去（家中还有一个上高中的弟弟），前年找到合适的对象（老乡），两人思来想后因为户口和住房问题决定辞职，趁35岁以前回家乡省会发展。目前他的情况不详，微信联系没回。

第四位。95年女生，湖北武汉人，211硕士毕业。她是独生女，家境不错（父母公务员中层），今年3月份父亲因为高血压进了急诊，她则在加班开会没有第一时间接到电话，被老母亲一阵数落。除此之外，她受不了合租屋、挤地铁、长通勤、996、每天被领导push（她说领导不包括我），武汉的互联网环境近几年也不错，她决定回去了......。

北漂十四年，我非常明白外地的普通人想扎根在一线城市是一件多么困难的事情。以北京为例，想扎根在这里，要“渡”很多关卡。

第一关：解决户口。

想要在北京扎根，这是第一步。如果有了孩子，孩子上学拿不到北京户口，就要面临离开这座城市的选项。而能够让子女在北京接受教育并在北京高考应该是大多数北漂们奋斗的重要目标之一。

第二关：职业发展。

北京的机会确实很多，以我所在的互联网行业为例，我可以不出城市从一家大厂跳槽另外一家大厂，薪资待遇也不错。只要你肯奋斗，就不会“饿”死你。我挺喜欢北京的，每一次工作的压力、生活的疲惫，总能在紫禁城的秋，红螺寺的春，后海的夕阳，景山的月，雍和宫的落叶里感受到洗礼，得到了情绪上的抚慰，又重新投入到忙碌的工作中。北京相比于其他一线城市，已经是足够有人情味的地方了。

第三关：买房。

如果户口是扎根在这座城市的“敲门砖”，那么房子一定是留在这座城市的“底气”。房子关乎你在这座城市所占有的资源，与财富积累和教育资源紧密相连。虽然我13年买了房，自己住的房子价格也涨了好几番。但我不得不说，我是赶上了移动互联网发展的红利，现在看见房子，摸摸口袋只想摇头。

生活中需要度过大大小小的关卡数不胜数。从10年拎着行李踏上北京，这十几年内“马不停蹄”的找工作、跳槽、择偶、结婚、买房子、生孩子、养孩子......我常常觉得自己像一个无休止且不敢停下来的“陀螺”，似乎在这座城市，渺小的我没有什么资格喊停，这里不缺优秀的人，更不缺努力的人。我真怕自己停下来就很难再“转动”起来。

回想刚进入鹅厂的13年，当初身边同龄的那一批外地同事基本都在北京扎根，当然一方面是赶上了公司的发展红利，平台大、机会多、涨薪容易；另一方面是那几年进入房市的机会点还有很多，压在外地人身上住房和户口两座大山还没有那么沉。

最后，无论是留在北京还是回到家乡发展，生活一定不会辜负努力奋斗的我们，加油！

（文字 | 李芳 编辑 | 思齐）