曾国藩挑选人才有讲究,身材高大说话声音很小的人,趁早敬而远之

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《曾国藩认人识人的最高境界:听音识人》是一个系列,建议订阅、收藏,从第一章看起,以全面了解曾国藩如何凭借声音识别人才的方法。

在人际交往中,我们经常会遇到这样的人:对方明明身材高大魁梧,可其说话的声音却小得像蚊子一样支支吾吾,如果不竖起耳朵仔细辨听,根本听不清对方在说什么。

这样的人出现在我们面前时,往往对其第一印象都不是很好,觉得对方如果不是懦弱,就是心中藏有不为人知的心思。

晚清名臣、湘军统帅曾国藩一生学富五车,他从理学、心理学等各种学术流派中,找到了听音识人的方法后,广泛运用到自己的工作实践中,从而为大清王朝选拔了大量人才,为清朝末年出现短暂中兴局面,作出了巨大贡献。

可是,曾国藩挑选人才时很有讲究,其中,对身材高大说话声音很小的人,他一般都不会重用,而是选择趁早敬而远之。

拥有这种声音的人,到底有何性格特点,让曾国藩如此恐惧呢?

其实,在古代很多认人识人的典籍中,对此种声音都有很多描述,而最为普遍的共识,倾向于北宋年间流传下来的描述:

身大而声小者,凶。

这个不难理解,翻译出来就是:身材高大而声音很小的人,为凶相。

不过,这个解释,未能从一个人的心理活动去解读,因此,有很大局限性。

到了清朝时期后,曾国藩在古人的总结中,通过自己挑选人才的实践,认为有此声音的人,身上一般都具备3种甚为古怪的性格,如果未能在后天的修养中,陶冶情操,改变不足,则很难调教。

那么,曾国藩认为的这3种古怪性格到底是什么呢?

下面,我们就通过曾国藩认人识人的案例,一一讲解:

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