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我如何在即将成为人口第一大国的印度建工厂?

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印度,一个神奇的国度,曾拥有13亿多人口,也是一个制造业发展迅速的国家。之前,根据联合国预测,到2027年,印度人口将超过中国,成为世界上人口最多的国家。但似乎,这个时间点要提前了,根据最新联合国的世界人口统计显示,印度人口将在2023年4月中旬超过14.28亿,略高于中国的14.25亿,成为世界人口第一的国家。

随着中国人口减少,印度成为历史上人口最多的国家,两国之间的人口差距只会不断扩大。在过去一代人的时间里,中国利用其体量庞大的优势,对世界的改变超出任何其他国家,尤其是在制造业领域。在接下来的一代人时间里,印度也能做到同样的事情吗?对此,我们试图以企业主的视角,深入探究进入印度市场究竟要通过哪些步骤,以及在印度投资建厂有哪些优势与问题。

我如何在印度建厂

假设我是国内某一电子产品制造企业主,为了更好地开拓印度市场,决定在印度建立工厂。我的企业主要生产智能手机、平板电脑、笔记本电脑等产品,已经在国内和国际市场上取得了不错的成绩。我选择在印度建厂的主要原因有以下几点:

1、印度是一个拥有13亿多人口的大市场,其中约有5亿多人使用智能手机,而且这个数字还在快速增长。2022年第三季度,印度智能手机出货量达到了5750万部,同比增长了23%。印度智能手机市场的增长主要受益于低端和中端产品的需求,以及4G网络的普及。

2、印度政府推出了“印度制造”(Make in India)计划,鼓励外国企业在印度投资建厂,提供了一系列的优惠政策和税收减免。例如,在2022年4月,印度政府宣布了一项为期五年、总额为100亿美元的生产补贴计划(PLI),旨在吸引全球芯片制造商在印度建立工厂。该计划将向符合条件的企业提供每年6%至4%不等的补贴,以弥补其在印度生产芯片相比于其他国家的成本差异。

3、印度拥有丰富而廉价的劳动力资源,可以降低生产成本和价格,提高市场竞争力。根据世界银行的数据,2022年,印度劳动力总数约为5.2亿人,其中约有3.7亿人从事非农业活动。印度最低工资标准由各邦自行制定,不同地区和行业之间存在差异。2022年10月,印度最低工资标准从每月176美元到每月433美元不等。

基于以上原因,再结合印度工业区域分布,我打算把选择在*诺伊达(Greater Noida)建立工厂。诺伊达位于北方邦新德里郊区,拥有便利的交通,是印度的电子制造业、汽车制造业中心。雅马哈、本田、LG、OPPO、小米等大型国际公司均入驻在此地。

*诺伊达(Noida)是印度最大的电子产品制造区,占印度移动制造业的40%,移动零部件制造业的一半以上。它拥有印度最大的中国工厂集群,还有韩国和日本的大量工厂。此外,还聚集了大量的汽车原始设备制造商和辅助设备、信息技术和食品加工产业。另外,该地Jewar国际机场计划成为印度最大的航空大都市和德里的第二个国际机场,预计将于2023年投入使用。

当地顾问还为我推荐了其他工业区域,比如:

  • 浦那(PUNE)是马哈拉施特拉邦的经济、文化和交通中心,水电条件优势明显,已有大量中国工厂在浦那设厂。
  • 金奈 (Chennai)是印度的第四大城市,泰米尔纳德邦首府,是汽车行业公司的集聚地。
  • 纳西克(Nashik)位于印度马哈拉施特拉邦,在孟买东北方向,两地开车约三小时车程,同样是电汽工程、汽车零部件制造工厂聚集的地区。
  • 霍斯佩特(Hospet)位于印度中南部,位于卡纳塔克邦班加罗尔以北约5小时车程,是印度主要的钢铁制造中心。
  • 奥兰加巴德(Aurangabad)位于马哈拉施特拉邦孟买东稍偏北的德干高原上,是印度的医疗保健业(包括制药和酿造公司)的制造中心。

接下来就进入了建厂的流程环节,在印度诺伊达建厂的过程大致分为以下几个步骤:

01

注册印度公司。我首先在印度注册了一家全资子公司,负责在印度的生产和销售活动。该子公司需要办理公司注册证书、GST注册、IEC注册、FDI登记等手续。

02

购买工业用地。我在诺伊达的一个国家投资与制造区(NIMZ)内购买了一块面积约为10公顷的工业用地,用于建设工厂和仓库。该用地需要办理土地分配许可证、建筑许可、消防许可、环境许可等手续。

03

建设工厂和仓库。我委托了一家印度本地的建筑公司负责工厂和仓库的设计和施工,同时聘请了一家国际知名的项目管理顾问公司负责监督和协调整个建设过程。该建设过程需要办理用电许可、用水许可、工厂营业执照等手续。

04

采购设备和原材料。我特地从中国国内和国际上其他市场采购了生产所需的设备和原材料,其中部分设备和原材料需要办理进口许可和关税减免等手续。

05

招聘员工和培训。我的工厂从当地招聘了约500名员工,包括管理人员、技术人员、生产人员等,同时从中国国内派遣了一些高级技术人员和培训师到印度,负责对当地员工进行培训和指导。该招聘和培训过程需要办理劳动许可、就业许可、PF/ESI注册等手续。

06

开始生产和销售。经过约一年的准备,我的工厂在诺伊达的工厂正式开始生产,并通过自己的销售渠道和合作伙伴在印度市场销售其产品。该生产和销售过程需要办理贸易许可、出口许可、税务登记等手续。

以上是我在印度建厂的基本流程,其中涉及了多个部门和机构的审批和监管,需要花费大量的时间和精力。为了顺利完成这一过程,我特别雇用了一个专业而高效的团队,以及一个熟悉当地法律法规、市场环境、文化习惯的合作伙伴,这点是特别重要的,因为印度是一个规矩很多的国家。

印度建厂利弊观

我之所以要在印度建厂,主要是基于一个点那就是印度人口超越中国,对于印度制造业来说,人口红利意味着廉价劳动力资源,这是进行大规模低端制造业的重要前提,再加上优惠政策与基础设施建设,简直是天作之合,这会让许多发展中国家进入高速发展阶段,上一个有这样机会的是越南,上上个是中国。

印度劳动力的优势不仅在于庞大的绝对数量,更多是在于印度拥有世界上最年轻的人口结构:印度人口平均年龄只有28岁,而中国的平均年龄为38岁。根据联合国预测,到2030年,印度将拥有9亿多名15至64岁的劳动年龄人口,而中国只有8亿多名。这意味着印度将拥有更多的劳动力供应和消费需求,为制造业提供了强大的动力和市场。

其次,印度拥有世界上最多样化的人口结构,包括不同的种姓、宗教、语言、文化等。这意味着印度制造业可以满足不同的客户需求和偏好,形成不同的产品和服务创新,为制造业提供了丰富的资源和机会。

不仅如此,印度在信息技术、电子商务、移动支付等领域一直以来都是强项。这意味着印度制造业可以利用其创新优势,开发出适合印度等新兴市场的产品和服务,形成自己的特色和优势,为制造业提供了强大的支撑和保障。

但在印度建厂的挑战也显而易见,你要面对其人口带来的各种问题和挑战,主要体现在以下几个方面:

1,印度基础设施建设不足,如电力、水利、交通、通讯等。这给印度制造业的生产和运输带来了很大的困难和成本。根据世界银行的数据,2022年,印度电力供应缺口达到了9.1%,而中国只有0.7%。印度道路密度为1.7公里/平方公里,而中国为5.8公里/平方公里。印度互联网普及率为50%,而中国为62%。

2,印度教育质量不高,导致印度制造业缺乏高素质的人才和技术。根据世界经济论坛的数据,2022年,在全球人才竞争力指数(GTCI)中,印度排名第72位,而中国排名第45位。在全球创新指数(GII)中,印度排名第48位,而中国排名第14位。根据一项针对2022年毕业生的调查显示,在印度约有80%的工程师缺乏软件编程技能。

3,印度环境污染严重,影响了印度制造业的可持续发展和国际声誉。根据环境绩效指数(EPI)2022年的排名,印度在180个国家中排名第168位,是全球最污染的国家之一。印度制造业的高能耗、高排放、低效率等特征,不仅威胁了印度人民的健康和生活质量,也损害了印度制造业的可持续发展和国际声誉。

4,印度社会不稳定,导致印度制造业面临着来自内部和外部的各种压力和冲突。内部方面,印度制造业的发展不平衡,导致了不同地区、不同阶层、不同群体之间的利益分歧和矛盾。例如,在2022年11月,印度北方邦政府出台了一项人口控制法案,规定政府雇员如果生育超过两个孩子,将失去晋升机会、福利待遇等。这一法案引发了印度穆斯林等少数民族的强烈反对和抗议,认为这是政府对他们的歧视和打压。外部方面,印度制造业也受到了来自国际市场和国际政治的影响和干扰。像是在2022年4月,美国宣布对从中国、印度等国进口的钢铁产品征收25%的关税。这一措施给印度钢铁制造业带来了巨大的冲击和损失。

5,女性参与工业生产比例低,在印度,女性外出工作的比例几乎比所有其他国家都低,这是经济扩张的一个巨大障碍。印度是世界上女性正式就业率最低的国家之一:大约是五分之一。中国的女性正式就业率几乎是印度的两倍,高于美国和世界平均水平。并且印度女性在从事农业生产的41%人口中占据显著位置,而且她们几乎承担了所有的家务负担。这使得大多数女性仍然处于正规劳动力大军之外,她们无法进入工业和服务业等生产力最高的领域。如果女性的贡献如此之少,一个经济体就无法发挥其潜力。

我对印度制造业发展的思考

其实这些年我一直在关注印度市场,总结来说,印度政府对于印度制造业的发展还是很有野心的,毕竟天赋足够。

举个例子:2021年,为了吸引半导体和显示器制造商,以将印度建成全球电子产品生产中心,印度政府宣布批准一项价值100亿美元的激励计划,印度政府表示,预计该计划将创造约3.5万个高质量就业机会,10万个间接就业机会,并吸引价值1.67万亿卢比(约合人民币1400亿元)的投资。

印度政府的激励计划,很快吸引了来自全球的半导体企业。

2022年5月初,ISMC Digital(阿联酋投资公司和以色列半导体公司合资)与卡纳塔克邦政府签署谅解备忘录,将斥资30亿美元建造一座半导体制造厂;2022年7月,总部位于新加坡的IGSS风险投资公司宣布,计划未来五年内在泰米尔纳德邦投资32.5亿美元,建造一家半导体工厂和一个半导体科技园;“代工之王”富士康则选择和印度企业Vedanta成立合资公司,共投资大约1.54万亿卢比(约合人民币1300亿元)在印度建立一座半导体和显示器工厂。

但是,半导体生产将是对印度制造能力的更大考验。芯片厂需要数年时间才能建成,再过数年才能达到收支平衡,而且要依靠受过严格训练的劳动力。只要电力供应有一点闪失,就会造成长时间的延误,并耗费数千万美元。

而且,现在的地缘政治形势是,每个国家都希望有某种能力在国内制造某种程度的半导体。印度也希望自己掌握这种自主能力,但他们在决定进入这个领域时,比中国落后很多。尽管在国产汽车和智能手机生产方面取得了长足进步,但印度的高科技制造能力仍然基本上没有得到验证。

还有一个大问题就是,大多数来自国外的企业会与印度各邦合作,而不是与中央政府合作。因而失败的原因很明显,建造工厂涉及许多因素,不仅仅是建造一个工厂,而是需要建立一个完整的生态系统,没有中央政府的支持,是不可能建立起这样的生态系统。

综上所述,印度人口超越中国让印度制造有了向制造大国进发的信心。但问题与机会同时存在。因此,印度制造业要想实现可持续发展,必须解决这些问题和挑战,提高其人口质量和人才水平,优化其产业结构和技术水平,改善其生态环境和社会环境。印度人口超越中国,对于两国制造业来说,也是一个合作的契机。两国制造业可以在互补性、互惠性、共赢性的基础上,开展更多的交流和合作,共同应对全球化和数字化带来的挑战和机遇。两国制造业可以在技术、资金、市场、人才等方面进行互利互助,促进两国制造业的共同发展和进步。

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