董明珠的性格，很多员工都怕她，但也有人很有骨气敢顶撞她！

一次，董明珠罚部长1000元，部长火冒三丈，跟董明珠对着干，扔出一叠钱：“这里有几万元，我看你罚我到什么时候。”

董明珠是“铁娘子”的性格，一看不惯，就是干，很多员工都怕她，但也有人很有骨气敢顶撞她。

这天，董明珠去格力上班，坐电梯时，碰到一名男员工，员工一看董明珠有点紧张，可是都走进电梯了，遇到老板就乖乖不说话就行了。

董明珠一看他不说话，随口一问“你也四楼的，出口部的？”员工低下头，有点不好意思地表示“不是”

董明珠一听，有点纳闷儿“你哪个部门的？”声音听起来十分严肃，员工弱弱地表示：“我是技术部门的！”

董明珠一脸疑惑，你不在技术部好好待着，你跑来四楼干什么？员工有点恼火，不敢说话时，董明珠又开始补刀。

“怎么的，你女朋友在四楼？”

可是男员工瞥了一眼董明珠，实在没办法了，吐出一句：“我的老婆在四楼，我来找她吃饭。”单身的董明珠十分尴尬，不敢再说话。

一边跟着采访的鲁豫也笑了，因为她也是单身，结果去了部门检查时，一个部长犯规了，董明珠十分生气。

她规定，女同志上班时间，留长头发一定要盘起来，不能上班吃东西。还有5分钟就要下班了，有的员工就开始吃东西，按照规定罚款100元。

那时候大家工资800元，扣了100元也是会影响生活的。下班后董明珠从自己口袋里拿出100元，对那个员工说，那个罚款已经上缴了。

这个100元是我给你的，因为你家庭困难。“但是规矩就是规矩，我不会因为你家庭困难，而毁坏了我的规矩。”

董明珠不但对自己对员工狠，对自己的家人和经销商也不讲情面。

董明珠没有直接开除这名员工，反而找到他的上头领导，认为这是他的领导没有管理好，就罚领导1000元一次。

让他再管理自己的手下。

至于如何管理，这就看这位领导了。

董明珠深知一名员工犯错不是什么大问题，问题是背后的领导层“放任”这种行为，不管不问，任由这股风气盛行，这就是董明珠不能容忍的地方。

可是这个部长十分生气，作为一个部门的部长，他并没有反思自己的过错，而是拿出了一笔钱，拍在桌面上说：“这里是罚款，你随便罚吧。”

董明珠心想，这背后肯定有猫腻，不然这个部长不给跟自己对着干，虽然董明珠是一把手，但公司也不是她一个人说了算。

后来发现真的有其他高管，在抵制她。

董明珠在接受记者采访时说:“我在格力做了26年的恶人。从当部长开始，一直做到了老总，我就是一个打手。”

董明珠为什么称自己是个打手？她认为，企业领导应该有一个得力的助手，要敢于担当，说通俗点就是个打手。

结果有人说开除董明珠。

“公司的这个职位我并不感兴趣，即使你要开除我，也请你告诉我为什么，我被开除了并不是我的损失，而是公司的损失。”

领导就笑着说，“没了你还不行了？”

董明珠说，当然行，但是你一时半会儿找不到比我好的，你可以花费一年，两年来培养，但公司能等到你这个时候吗？

你想想开除我的后果，能不能承担得起，领导一听，她的业绩也是一把手的位置，管理的几个部门也是最高效率的。

当年董明珠的这个自信，让她一路晋升到了今天的这个位置，靠的就是自信，所以她说自己是一个独行侠，是一个打手。

后来，董明珠说提高员工的待遇，在车间巡视时，问一位正在忙碌的基层员工住在哪里，员工回答他是在外租房住。

董明珠反问他说，格力公司对所有人都实行一人一房，住起来不是更方便舒适吗？

员工的回答却出乎意料。

他回答董总说他并没有接到分房的通知，也不知能不能轮到他分到房子呢？董明珠一听，也不知道要说什么了。

因为她这才明白普通人想享受到公司的待遇，也是不容易，不管怎么措施，总有不公平的地方。

但最终董明珠就去执行起来，保证所有员工都拿到好福利。

小编认为吧！

董明珠是优秀企业家，为民族品牌企业的发展做出了杰出贡献。

她和曹德旺，那是真的企业家，对员工好，其他的所谓的企业家，还真的不如他们两人实在。

别说分房子住了，公司能安排好不6人一间宿舍，就不错了，这样的女老板真的太好了。

你们对此有何看法？