腾讯、美团、华为、京东反腐重拳出击，开始抓人了

互联网大厂的反腐一直在路上。

腾讯大力反腐，辞退百余人

打击腐败，腾讯从不手软。

1月16日，腾讯方发布通报表示，2022年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，100余人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

其中，曾担任《你是我的荣耀》《鬼吹灯之精绝古城》《摩天大楼》《且听凤鸣》等电视剧的制片人——张萌，利用职务之便，为外部公司谋取利益,并收受贿赂，被判处有期徒刑三年。

而张萌所在的平台与内容事业群（PCG），也是腾讯内部贪腐的重灾区，在18起案件中占了10起，比例超55%。

从产品上看，腾讯视频、腾讯微视、应用宝、腾讯新闻、搜狗输入法等都隶属于PCG。
此前，在2022年12月15日的全员大会上，马化腾曾表示，如果腾讯新闻依旧无法盈利，整个业务砍掉都可以。

原因方面，马化腾也表示，公司内部的贪腐问题触目惊心，很多业务做不起来，就是因为贪腐漏洞太大，业务被掏空了。

换句话说，PCG的腐败问题已经严重阻碍了腾讯的业务推动。

值得注意的是，一周前，腾讯就通过邮件向公司全体员工通报了近期的反腐情况，并公布了多达48人的内部违规名单，名单上的员工和高管都因涉嫌职务侵占、非法挪用资金、商业贿赂等违法行为或内部管理不当等问题，而遭到了不同程度的处罚。

此外，在2021年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件50余起，近70人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

（腾讯的六条“高压线”。图源：腾讯）

显然，2022年，腾讯反舞弊调查部查处的案件和人数较2021年有所增加，反腐败成效显著。

在两次通报中，腾讯都强调了其对内部贪腐行为“零容忍”的态度，目前，其数字化能力已经引入到了反舞弊中，2023年腾讯也会继续建设这个能力。

今年，鹅厂版《反贪风暴》也许会更加精彩。

大厂反腐，刻不容缓

近几年来，反腐风暴席卷了互联网大厂。

除了腾讯以外，美团、阿里巴巴、百度、京东等大厂都在进行内部整顿。

1月13日，美团对外通报了其2022年全年的反贪腐情况。

这一年里，美团共查处刑事案件41起，移送司法机关107人，其中涉及内部员工47人，生态合作商等外部人员60人，因廉洁合作问题清退且永不合作的合作商41家。

其中，员工涉刑的31起案件里，目前正处于发展调整期的优选事业部涉及案件数多达9起，是所有部门中最高的。

除了内部员工贪腐，美团去年还查处了10起生态合作商及外部人员涉及刑事案件。

需要注意的是，自2016年以来，美团每年都会发布生态反腐公告，对舞弊行为进行警告和预防。

与腾讯一样，美团面对腐败行为，也是“零容忍”，对涉及贪腐的员工和合作商，绝不姑息。

近年来，阿里巴巴、百度、京东等公司都针对贪腐行为采取了不少措施。

首先，以阿里为例，2013年的聚划算总经理阎利珉因涉嫌“非国家工作人员受贿罪”，被判刑7年的事件在当时闹得沸沸扬扬。

自那以后，阿里汲取聚划算事件带来的教训，开始探索各种打击公司舞弊行为的手段，推动廉洁治理。

去年年末，阿里巴巴进行了组织大调整，曾任阿里廉政合规部最高负责人的蒋芳接任集团CPO（首席人力官）。

蒋芳被称作阿里的“反腐女王”。她在廉政合规部任职期间，曾亲手开除了21名中高层高管，其中7人入狱。

此次，蒋芳回归一线也说明了阿里对内部反腐的重视。

说完阿里，让我们把目光转向百度。

2019年7月，百度公布了13起内部腐败或违纪案件。2020年4月，百度集团原副总裁韦方经调查发现涉嫌贪污腐败，被移送公安机关。

将副总裁拉下马，百度可谓是“壮士断腕”，而这也恰好彰显了它的反腐决心。

值得一提的是，2017年，由京东倡议，联合美团、京东、腾讯等14家企业组成了互联网反腐联盟，通过共享职场黑名单机制，封杀舞弊员工。

以上种种迹象表明，互联网行业是贪腐的重灾区，反腐已经刻不容缓。

贪腐屡见不鲜，大厂如何治病？

有人的地方就有江湖，有江湖的地方，必然会产生腐败。

而互联网大厂站在时代的前沿，不断有热钱涌入，此时，在这样一个充斥着野心和欲望的世界里，腐败现象便开始滋生蔓延。

《2021互联网反腐反舞弊调查报告》显示，2021年互联网腐败舞弊案超过240起，同比增长153%，涵盖了各个领域，在这些案件中共计有超过300位员工被开除或移送司法机关。

可以说，时至今日，腐败依旧是互联网行业长期存在的隐疾。

值得注意的是，互联网腐败现象中，受贿是最普遍的类型，金额往往也居高不下。

例如，2014年9月，华为查实116名员工涉嫌腐败，终端业务出现上亿元受贿个案。

（图源：深圳晚报）

其实说白了，互联网企业一旦监管不到位，在数百万，上千万，乃至过亿的金钱诱惑面前，选择钻空子的大有人在。

在这种情况下，各互联网大厂仍需坚持以 “零容忍”姿态惩治腐败，与贪腐行为斗争到底。

目前看来，大部分互联网企业都意识到了这一点，反腐也进入了常态化阶段，正在持续推进中。

比如，京东制定了三项反腐基本原则和“三不”反腐机制，并开辟了多种形式的举报渠道，包括“廉洁京东”微信公众号、反腐举报专属电话、“廉洁京东”反腐官网等，推动反腐走向常态化、制度化。

另外，华为新增六大反腐机制、小米成立三部三委也是为了最大限度地防止公司出现内部腐败。

整体来看，不管是百度、阿里、腾讯，还是美团、华为、小米，为了开展严厉反腐，都在打击制度和组织架构上下了一番功夫。

可以说，反腐的常态化和制度化已经成了互联网企业的共识。

近十年来，互联网行业的高速发展，给贪腐带来许多可乘之机。

而如今随着流量红利消失，互联网企业开始寻求转型，此时，员工和管理层的重要性愈发凸显，这也促使他们必须要加快反腐的步伐，完善内部管理制度的漏洞。

也就是说，近年来互联网企业加大反腐力度是在解决过去遗留下来的历史问题，毕竟行业的飞速发展下，出现行业蛀虫也是在所难免。

不仅如此，从腾讯和美团等企业公开反腐情况的行为中也能看出，互联网企业已经把过去藏着掖着的那一套反腐方式丢掉了，主动曝光成了他们的新选择，这对整个行业来说，也具有强大的警示作用和现实意义。

总之，对互联网大厂来说，治理腐败就是变革开始的信号。

“千里之堤，毁于蚁穴”。整治企业内部腐败问题，是刺激增长的重要手段，也是治疗“大企业病”的良药。