NBA六大新规：杰伦布朗条款出炉，球星不能轻易轮休！

事情大概是这样，美国当地时间3月31日，知名记者Shams报道，NBA联盟与球员工会达成新的劳资协议，为期7年，新劳资协议将在2023-24赛季开始生效。

新协议的部分内容包括：

1、新增季中锦标赛，季中锦标赛冠军每名球员将获得50万美元奖金

2、出战不少于65场的球员才能竞争赛季主要奖项

3、对支出最高的一些球队出台新的限制政策

4、NBA球员将不再被禁止吸食大麻

5、各队双向合同名额从2人增加到3人

6、球员与母队的续约涨幅上限从120%升至140%

1、季中锦标赛

这是一项已经讨论了将近4年的赛事，直至去年休赛期才确定在23-24赛季实行，根据此前的消息，季中锦标赛的主要内容包括：

——锦标赛将在整个11月进行，所有比赛算进常规赛赛程

——将有8支球队进入12月的单场淘汰赛，其余22支球队正常进行常规赛

——进入决赛的两支球队常规赛会多加一场

此次主要确定了奖金的问题，当然，50万对于巨星球员来说根本不算个事，但是对于一些拿着底薪的角色球员就有很不错的诱惑力了，而且多个奖项多个荣誉，即便是球星都可能会认真对待。

2、出战场次限制

过去几个赛季，球星轮休现象频繁出现，这对于很多现场观战的球迷并不友好，本赛季曾出现过多次“球迷远道观战结果没看到球星打球然后哭”的情况，而每次有这种情况发生，底下都会有网友评论NBA应该出台规定限制轮休。

于是乎，这个“65场出战限制”规定就出炉了，想要竞争最佳阵容、常规赛MVP、最佳防守阵容等个人奖项，那么球员就没办法轮休——很多球员的合同里都有激励条款，入选最佳阵容、最佳防守阵容能带来直接的金钱奖励，球员们是否真的在意球迷不好说，但谁又会跟钱过不去呢？

3、球队支出限制

自打去年勇士夺冠之后，很多球队老板都对勇士抱有意见，原因是他们认为勇士夺冠是建立在交了大量奢侈税的基础上，虽然有些“嫉妒嫌疑”，但道理确实不糙，因为现在的联盟格局实际上已经脱离工资帽限制，有时候球队拼的就是老板财力，只要有钱就能留下更好的球员。

比如勇士，明年他们将有资格同时续约格林和库明加，奢侈税可能会超过两个亿，这对于一些小球市以及老板并不算有钱的球队几乎是不敢想象的，为了限制大小球市之间的公平性，于是乎就有了这个新规。

具体到操作上：NBA在工资帽上再加一个了限制，超过奢侈税线1750万美元的球队将不再有机会获得迷你中产特例，在这些变化下，像勇士的迪温琴佐、雄鹿的英格尔斯、快船的沃尔去年夏天就不能再与这些球队签约。

4、NBA球员不再被禁止吸食大麻

这个咱们就不再细说了，漂亮国特有的国情，来得也不算意外，毕竟NBA自2019-20赛季就已经把“禁止球员吸食大麻的反毒品方案”从反毒品测试程序中删除，不过这里咱们还是要提醒各位，大麻在多数国家仍被定义为毒品，请大家理性看待、珍爱生命、远离毒品。

5、各队双向合同名额从2人增加到3人

2017年的劳资协议里创建了双向合同这一概念，从过去多年来看，这个方式在球队培养年轻球员上显然是成功的，包括卡鲁索、里夫斯、阿尔瓦拉多、邓肯罗宾逊等人都是通过签约双向合同的方式逐渐成长。

6、母队续约涨幅上限提升

关于这个新规，劳资专家Bobby Marks举例说明，根据原有协议，杰伦布朗最大可以签下4年1.65亿的续约合同，在新协议下，他可以签下4年1.89亿的续约合同，同理，小萨博尼斯在原有协议最大可以签下4年1.11亿续约合同，而在新协议下他可以签下4年1.21亿续约。

值得一提的是，由于杰伦布朗目前是球员工会的副主席，所以这一条款也被部分网友戏称为“杰伦布朗条款”——玩笑归玩笑，这一规定实际上还是联盟在帮助母队留下自己培养的球员，此前的“超级顶薪条款”如此，这次的“母队续约涨幅上限提升”也是如此。

整体来说，这次的几个变化对于联盟和球员发展还是有好处的，唯一一个需要待定的就是季中锦标赛了——很多球迷都不看好这个季中锦标赛，完全能理解，对此我们的观点是，先不急，看看附加赛，曾经也不被看好，如今已经被证明非常成功。