河南
单位一个97年的女同事，跟领导有公开矛盾，入职3年一直坐冷板凳，她自己也不着急，整天就玩游戏，领导安排打杂的事情一件都不做。
领导私底下说，只要我在，你休想翻身。女同事私底下也撂下话，反正我有编制，领导再牛也不能开除我，我就熬着，再过三五年他退休了我还年轻，日子长着呢，将来谁好谁坏，还真的不一定。
同事们都暗暗佩服这个女同事，真的是厉害。其实她跟领导的矛盾也不大，就是不懂得让步。听人说她刚入职那会，领导带她去酒局，她直接拒绝了，她跟领导说，我是来工作的，不是来陪酒的。
自此之后，两人的矛盾就出现了。坦白说，女同事做法没错，但就是过于耿直了。除非这个领导退休，否则她在单位只能靠边站。好在人家是女孩子，也没什么大的野望，有份安稳的工作就行。
另一部门同事也说过，不过是领导走了才敢说，一次领导敬酒，她不会喝酒酒拒绝了，说喝果汁代替，领导说怎么不给面子啊？她说真不会，领导说那我就举着，她也开玩笑说那你举着，领导说喝不喝?今天不喝，这酒浇你头上?当时20多的小姑娘年轻气盛，直接踹门走人...后来被领导各种针对，甚至孤立。
后来她老公想办法把她调走了，结果她老公没几年车祸走了，这个领导兜兜转转又调到她现在单位，各种暗地打击报复，那个时候她逼得没办法，偷偷带录音笔上班，这一次她以为又要针对好久，结果才一年多，这个领导因为贪污免职调离了，本来要进去的，花了不少钱打点，没进去。
体制内有三种人领导都怕，一是快退休的，二是无欲无求的人，三是得罪过领导的人，知道自己爬不上去了就摆烂。
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