江苏
分享至
任何行业都有三六九等，但是不是所有行业都像公务员队伍这样划分异常明确，让人觉得不舒服。
大家知道吗？机关单位里并不是所有人都是平等的，你以为大家一片祥和，不争不抢，其实不然。
这种三六九等体现在任何一个缝隙里，比如：电梯开门后，必须等领导第一个进入；会议座次表必须按领导职务从高到低排好；食堂吃饭也必须让领导先打饭。
这只是简单的举例，还有太多太多这样的等级区分。
就比如：一个单位里面人员组成有主要领导、分管领导、部门领导、一般科长、一般科员、技术工人、司机、聘用人员、零时工等等。
人员之间分工都不同，级别职务也有很大差别。
其实，如果你仔细看，就会发现，上方排列的人员顺序就是区分三六九等的关键。几乎所有单位的排序都是按照从高到低来排的，某一些领导还会因为自己职务的排序弄错了的问题，严里批评排序人员...
另外，同级之间也会有这样的问题，比如级别一样，但是参公的时间不一样，那也必须是参公更早的人比晚的人排位更靠前。
所以，公务员等级划分是非常让人难受的，这种感受无处不在。在这个里面又涉及到人与人之间的交往，复杂且肮脏......
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
