三起高校师生关系乱象曝光，治理迫在眉睫！

衡阳师范学院女生发出求救信后，警方已经立案。多起高校师生关系乱象，这表明教师招聘标准却逐渐降低。特别是大学教师，只注重科研成果，而忽视了专业和师德的考核，这很容易导致不符合道德标准的情况出现。

事件一：衡阳师范学院女生发出求救信，称遭遇性侵。

衡阳师范学院女生遭企校合作单位领导性侵并怀孕一事已经立案。该领导不是看中女生的才能，而是看重她的外表。该女生来自农村，家庭困难，文某某以每月8000元的工资诱惑她担任公司总经理助理一职。这对大多数刚毕业的女生来说，是巨大的诱惑，因为8000元的工资和未来的晋升空间都很关键。然而，“总经理助理”这个职位也揭示了文某某的企图。不久，该女生便被文某某性侵，并告诉她不会怀孕。尽管为了前途不得不忍受，但她很快发现自己已经怀孕。文某某再次侵犯她，而她只能在网上发布求救信。尽管文某某否认，但警方已经立案，让真相大白，希望罪犯得到应有的惩罚。

事件二：西南大学教授玩弄女博士，聊天记录曝光，令人不快！

高校圈的乱象和对教师管理的松懈，可以从教授与学生关系中的不当行为得到反映。由于种种丑闻爆出，公众对高校教授的信任度不断降低。在不少人看来，教授和专家的言论不受控制，越来越不可靠。赵明教授在西南大学利用权力玩弄女学生，只是高校乱象的冰山一角。

一、女博士的举报

初三那天，西南大学唯泉雪声女博士在网上发了一篇长篇作文，揭露自己作为赵明教授的博士生，被导师玩弄三年，却不能毕业的经历。她决定实名举报伪君子赵明教授的所作所为，并公开聊天记录。这立即引起西南大学和赵明教授的高度关注。

女博士在举报信中强调了三个方面：

首先，赵明教授与一位女性保持不正当关系长达三年。

其次，赵明对该女性的控制非常严格。

第三，赵明对她进行了敲诈勒索。

西南大学对女博士的举报作出了正式回应。在2022年9月16日，该博士生曾向学校反映其导师赵某存在问题。经过调查，学校认定其导师存在严重的师德师风问题，决定取消研究生导师资格、调离教师岗位、降低岗位等级、报请主管部门批准撤销教师资格等处分。

件事三：是有关一所学校三名教授被女大学生举报的事件（被教育部通报为典型违规事件）

南开大学作为一所有百年历史的名校，其教师都应当是全国顶尖学者。然而，却有三位女大学生举报其师德存在问题。经过调查，大致和这些女大学生所述相符。这些师德败坏的大学教授，利用女大学生的感情，甚至在婚姻中出轨，这种行为让人感到不可接受。之前有网友对这些举报表示怀疑，并对女孩的动机进行了各种推测。

南开大学的处理是为了维护师德校风，还是为了掩盖丑闻？请大家自行对照查看：

- 举报：李某某存在“学术不端、贪污公款、嫖娼、腐败、诱骗成年少女”等问题。

- 经查：李文韬存在与女性有不正当关系等问题，严重违反师德师风，根据国家和学校的相关规定，经研究决定给予降低岗位等级处分，撤销教师资格，并给予解聘处理。

- 举报：陈某某被举报“违反教学纪律、欺骗大众、私自使用公款、道德败坏、报复实名举报者”等。

- 经查：陈泰锁存在违反教学纪律、违规办理校园出入证、提供虚假年龄信息等问题，根据国家和学校的相关规定，经研究决定给予记过处分，并取消其在评奖评优、职务晋升、职称评定等方面的资格。

- 举报：尹某某被举报“将女学生灌醉侵害，随后以博士录取为条件对其进行安抚”等。

- 经查：尹沧海存在在博士招生工作中言辞不当造成不良影响、对艺术与美学研究院管理不严格的问题。根据国家和学校的相关规定，经研究决定给予诚诫勉谈话处理。此外，涉及法律纠纷的问题将按照国家法律法规规定的程序处理。

以上只列出了三个典型事件。大学师生关系有多混乱？根据目前的情况，这么多女孩举报了一所大学的师生，还有多少没有被曝光？

教育部连续三年发布违反教师职业行为准则的经典案例，20年、21年、22年，均有高校师生关系异常的通报。

治理乱象迫在眉睫！

一方面，中国需要有一个更完善的制度来纠正大学教师和学生的混乱，突出大学教师和学生之间的各种不平等，大学导师的权利太多。特别是当权力集中，资源过多时，会影响学生的毕业。只有这些特殊的资源，一些导师才能肆无忌惮地做出违背师德的事情，造成大学的混乱。因此，建议颁布更严格的制度，慢慢限制研究生导师的权力，形成双重评价机制。优秀的学生可以通过自己的学术研究直接答辩，而不受导师的影响。

另一方面，高校要建立更合理的举报制度。女大学生受到骚扰或强迫发生关系时，应启动相应程序，调查解决相关教师，并给予严厉处罚，使其具有威慑力。如果我们的大学只是为了自己的声誉，没有加强教师道德和教师风格的建设，最终可能会有越来越多的大学生受到伤害，一旦网络曝光，就会影响学校的声誉。希望我们的大学能认真反思，彻底控制师生的混乱。