利益和现实最没有尊严的一部法律，为何我们无动于衷？

利益和现实最没有尊严的一部法律，为何我们已经老老实实的实行？

我们经历了那么多年的发展，其实也能看清楚我们现在的困境。

至今仍然囿于低端制造业，没办法进行大规模产业升级，也正是因为这个原因，我们生产出来的产品很难有高附加值。

没有高附加值，只能够走量，只能够帮别人加工产品，然后让别人赚钱。

也正是因为这个原因，国内的许多地方的工厂利润其实非常的有限，他们想要赚钱就只能不断的从其他地方弥补。

从哪里弥补呢？就是不断的克扣，克扣工人的血汗，用低廉的人力成本来覆盖十分有限的利润。

这个困境没办法改变，也很难去改变，虽然我们的劳动法规定得十分明确，但如果说再按照劳动法上的来，很多企业都会倒闭。

因为他们没有足够的利润支撑起工厂，没办法，在既能保证福利的情况下，又能保证工厂的营收。

很多人都知道这一点，所以劳动法是目前来说最被悬之高阁的法律

虽然网上利用劳动法维权的事情渐渐多了，是大多数依然是身处在水深火热之中。

很多人都明白，有很多工厂不守规矩，那些上面的人也明白。既然很多工厂不守规矩，他们为什么不下手呢？其实还是因为害怕呀，这可不是小事情。

但凡开了一个头，那以后就刹不住了，这么多的工厂要是都倒闭的话，那绝对是一场灾难性的打击。

很多人都知道这个现状，所以有恃无恐地钻法律的空子，虽然法律明文规定着，但是没有人执行，它就是一纸空文，反正没有人阻止，那就大胆干。

反正中国的发展到现在并不是都是白色的，管他黑猫白猫，能抓住老鼠的猫都是好猫，这句话不知道激励了多少人。

这样做虽然能够短暂地让工厂发展能够产生极大的竞争力，可是消耗的却是国民的公信力。

打开劳动法你会发现中国的福利真的非常好，比国外的甚至还要好，可是你再仔细看看那里面的话都是空话。

五天工作制，八小时工作制，周末双倍工资，节假日三倍工资，加班有工资。

这些福利真的听起来很棒，可是真的有那么多公司去执行吗？很少有公司去执行的，都说是全部，但是绝大多数不是这样的。

在网上也能听到，就是某些大厂，那也是996，007仔细查查看看，更可怕还真是。

不仅从这方面压迫，更可怕的是他不承认你是劳动者，你看看现在的派遣工，他们根本就不是劳动者，还有那些所谓的个体户，看似自愿，其实不自愿又怎么样，不自愿就做不了，被迫成为了不是劳动者的劳动者，法律也无法保护他们。

很多人不知道自己的处境，傻傻的去维权，可是结果是没有用的呀，法律虽然是这么规定的，可是那其中的成本是你能消耗得起的吗？

何况他们也不愿意管这样的事情，大多数都是一推再推，推到最后就不了了之，这样的事情其实是占据绝大多数的。

如此行事，劳动者失去了尊严，法律也失去了公信力，那些神圣的所谓的法律，失去了真正的意义变成了给劳动者的一纸安慰。

不过我依然觉得现在的一切不过是短暂的，经济的发展必然要牺牲一些人，我们都是被牺牲的。

但是我们的牺牲或许能给下一代换来更好的生活。

其实这件事情是很容易解决的，这些企业为什么敢有恃无恐？其主要的原因还是因为违法的成本实在是太低了。

他们有着最好的法务，即便是失败了，也不过是赔点小钱，成功了，那可就是一分钱不赔，还能震慑其他的劳动者。

也正是因为这些原因，才让许多劳动者最终走上极端的道路。

不过这一切都是短暂的未来上面的一切都会实现，最起码的不会像现在一样，连最基本的都无法落实。

会像那些外国的企业一样，一样的遵守我们的劳动法。

因为管与不管是两回事，未来肯定会加强处罚力度，当违法成本变得很高的时候，就没有人愿意违法。

当处理这些企业变成一件有利可图的事情，那劳动法也会像交通法一样被贯彻到严苛的地步。

那个时候劳动者才有尊严，劳动者才有幸福可言。