河北
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县域发展，人是第一位的。而针对干部来说，“立身百行，以学为基”。因此县域要想发展，对干部加强培训至关重要，而外出培训也必不可少。
一、通过外出培训，找到差距。如果不到外面看一看，永远都是“坐井观天”式发展，只有亲眼见到，亲身体验才能找到具体差距，从而增强提升自身能力克服本领恐慌的“紧迫感”。
二、通过外出培训，找准定位。县域发展，因地制宜是关键，不能盲目照搬照抄。所以外出培训不仅是要学习先进思想、先进方法，更是要在此基础上通过发达地区发展路径中找到适合本地发展的航向。
三、通过外出培训，找到方法。县域发展，“闭门造车”万万不行，只有开阔视野、思想破冰，才是破解高质量发展瓶颈的“金钥匙”。
而外出培训达到以上效果最重要的还是强化目的性，增强纪律性，更要创新培训方法，否则县城耗费人力物力财力而依旧头脑空空而回。
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