日前,绛县人社局在机关大会议室召开2023年人社工作和全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。本系统全体干部职工参会。县纪委监委第五派驻纪检监察组王继然应邀出席会议。
会上,党组书记、局长吴志强分别作了《人社工作报告》和《扛牢管党治党政治责任 强力推进全面从严治党》的讲话。在《人社工作报告》中,吴志强从就业工作稳中向好、技能培训再创新高、社会保障稳扎稳打、劳动关系日趋和谐、根治拖欠摘取殊荣、人事人才迸发活力和党建工作锐意开拓等八方面对2022年工作进行了回顾总结,从深入把握势与时、新与旧、大与小的关系上,对2023年人社工作提出了重点要求,并认真部署了七个方面的工作任务:即落实就业优先政策,促进实现更高质量就业;开展技能提升工程,大力培育技能人才;深化社保体制改革,擦亮人民生活幸福底色;优化人才人事工作,持续加强人才智力支撑;维护劳动关系稳定,保障经济社会和谐发展;提升人社服务水平,构建高效便民办事环境;压实从严治党责任,打造竭诚为民人社铁军。
在全面从严治党暨党风廉政建设工作讲话中,吴志强从认真落实党建工作责任制;加强党员学习教育;严肃党内政治生活;扎实推进抓党建促基层治理能力提升专项行动;发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面推进各项工作;创建“暖心惠民、争当先锋”党建品牌等6方面对上年度的党建工作进行了回顾,要求大家在新的一年,要深化认识,提振信心,切实增强做好党建工作的责任感和使命感;知责担责,狠抓落实,真正把全面从严治党要求贯穿始终。
王继然在全面从严治党暨党风廉政建设部署安排上提出了三点要求:一是推进从严治党,从思想上筑牢根基;二是压实主体责任,织密防风险安全网;三是坚持人民至上,解决群众“急难愁盼”。
会议宣读了《2023年绛县人力资源和社会保障事业发展计划》;向各股室、局属各事业单位负责人下发了《2023年党风廉政建设责任状》,观看了党风廉政教育片《歧途》。
来源:运城人社
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