就算拜登来请，我也不回美！被逼走的美国天才，在中国一战成名

前段时间在网上发现，中国企业有一位世界顶级专家，原本是美国人，后来选择加入中国，在语音识别领域是顶级大佬的存在，甚至是语音识别开源工具Kaldi之父，他就是美国人丹尼尔波维。

提到丹尼尔或许没有多少人认识，但提到苹果的siri、阿里的天猫精灵、小米的小爱同学，相信很多人都知道，没错，当今中国大部分的智能语音系统都是采用了丹尼尔的技术。

为何这么强的一位大佬，却会来到中国发展呢？原来，这背后都是被美国人逼走的。

毕业于英国剑桥的丹尼尔，一开始进入到IBM工作，主攻的是语音识别领域，仅仅是300多天，丹尼尔就在这个领域闯出了一片天。

后来丹尼尔就跳槽到微软，带领团队研发出著名的Kaldi语音识别系统，也给微软带来了巨大的财富收入，而丹尼尔也迎来了人生的高光时刻。

但他却并不开心，因为在微软每天都要承受巨大的商业困扰，根本无法专心搞科研。最终丹尼尔选择离开微软，进入到约翰霍普金斯大学当教授，一边讲课，一边搞科研。

然而，丹尼尔的科研梦并不长久。因为2019年，美国就爆发了“费罗伊德事件”，也就是黑人被美国白人警察区别对待，导致黑人无法呼吸事件。

引爆了美国的“黑人运动”，很快就波及到丹尼尔所在的校园。

而丹尼尔更是成为了最倒霉的那个，因为抗议者到处打砸，丹尼尔为了保护自己实验室的各种材料和数据，只能闯进实验室。

结果丹尼尔却被视为是“种族歧视者”，最终学校也以危害学生安全为由，解雇了丹尼尔。

不得不说，美国人是真的会甩锅，这波操作连拜登都直呼：牛X！其他美国巨头企业听到丹尼尔被高校解聘后更是异常兴奋，纷纷向丹尼尔抛出橄榄枝，最后丹尼尔也选择了facebook。

但进入facebook后，让丹尼尔没想到的是，这企业更是“变态”。因为facebook顶不住舆论的压力，希望丹尼尔可以对学校解聘事件公开道歉，这件事就能过去了，然而丹尼尔以短期合同工的身份进入，公司也不会受到影响。

这下子丹尼尔彻底爆发了，本来就没有做错的他，为何到处受到排挤？甚至作为一个行业数一数二的顶级大佬，还要以短期合同工的身份，这不妥妥的羞辱吗？

于是乎，经过深思熟虑后，丹尼尔决定离开美国，前往一个更加自由的国度搞科研。

2021年，小米全球发布会上，有人惊奇的发现，美国著名的语音识别大咖丹尼尔居然前往了中国发展。后来面对中国媒体采访，丹尼尔直言不讳：我喜欢中国的科研环境，这里没有种族歧视，到处都是美食，也没有所谓的身份束缚。

然而，丹尼尔并不是个例，因为这些年来被美国逼走的人才数不胜数。

当年被美国称之为“摄像头之父”的戴尔布雷迪，就在其落魄之际来到了中国发展，甚至后来帮助中国填补了该领域的空白，帮助我们的“天网系统”研制出超级摄像头。

除此之外，还有美国哥德尔奖得主马里奥塞格德，在2018年加入了阿里巴巴的达摩院。

法国菲尔兹奖得主洛朗拉福格在2021年加入了华为。

日本“光催化之父”藤岛昭在2021年加入了上海理工大学。日本“芯片之父”坂本幸雄在2022年加入了中国的一家半导体公司。

这背后透露出什么？随着中国的发展，中美博弈不断深化，越来越多的人才开始发现了中国的好，不管是科研环境还是对于人才的待遇，已经今非昔比。

而且相对于美国，中国更加安全。正如在网上所说的：在中国，你可以凌晨两点在街边吃宵夜。但要是在美国，只能吃“花生米”……

而且今天的美国不管是科研还是科技领域，都是带上了太多政治色彩，这也是为何那些有理想有抱负的科学家会选择漂洋过海来到中国发展。

而值得一提的是，以往中国人才流失严重，今天也开始有越来越多的华人科学家回到祖国发展。

因为今天的中国发展的速度已经让全世界都惊讶，我们在不断打造良好的梧桐树，正在吸引越来越多的金凤凰回归！