明确认识，加强青年干部能力建设的紧迫感

首先，加强青年干部能力建设符合时代发展的新要求。

经济全球化是一股无法回避的世界性的经济发展潮流，它所带来的国际环境、政策环境和体制环境的转变，对我国经济和社会的发展都将会产生重大而深远的影响，这不仅对我国政府的职能转变提出了更高的要求，同时也包含着对政府职能执行者一青年干部在理论素养。思想品德、知识和能力等方面提出的高要求以适应这种转变。改革开放三十年来，我国政府从计划经济体制下无所不在，无所不包的全能政府逐步向市场经济条件下的有限政府转型，但是，要想全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等各项职能，加快完成当前政府职能的根本转变，还要靠青年干部能力积极有效的发控来实现，这就要求青年干部在新的行政环境下，开拓创新，不断学习新的管理方式和方法，不断提高适应能力，拥有较高的战略水平、法制水平和政策水平，对行政环境具有高度的敏感性，只有这样才能在法律、社会公众，政治系统和专职服售机构的规范，约束下管理公共事务，从而加强政府的竞争力。

其次，加强青年干部能力建设是加强党的执政能力建设的必然要求。

加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平，要求各级领导干部必须不断提高科学判断形势的能力;不断提高市场经济的能力;不断提高应对复杂局面的能力;不断提高依法执政的能力;不断提高总揽全局的能力。加强青年干部队伍能力建设，形成一支全心全意为人民服务的青年干部队伤，不仅有利于党和政府的各项方针、政策的贯彻落实，确保党的奋斗目标的实现，也有利于更好地夯实群众基础，巩固党的执政地位，保证我们党在建设中国特色社会主义事业的进程中始终成为坚强的领导核心。

最后，加强青年干部能力建设是建设服务型政府的题中之义。

服务型政府本质上就是在公民本位，社会本位理念指导下，在整个社会民主秩序的框架下，通过法定程序，按照公民意志组建起来以公民服务为宗旨并承担服务责任的政府。在服务型政府的模式下，政府的职责主要体现在政府及其青年干部尽心尽力，树立起“民主型政府”战，服务型政府需要新型的服务型人才，它要求青年干部抛弃陈旧观念，更新思想，改变“公民义务本位”“治理型政府”以及“有效政府”有限政府”的新理念，政府权利本