联达人力：劳务公司运作全流程，你想要的都在这儿？

咱们平日里常说的劳务公司，其实就是劳务派遣公司，即经营劳务派遣业务（人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、雇员租赁等）的中介机构。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

这也就是说，想要经营劳务派遣业务的企业或个人，需要在取得劳务派遣经营许可证后，才可以开展与劳务派遣相关的业务。

那么劳务派遣经营许可证的申办条件和准备资料究竟有哪些？是不是所有人都能开办劳务公司呢？接下来小编将为大家带来详细解答，一起了解吧！

一、劳务派遣许可证的申请条件有哪些？

想要申请劳务派遣经营许可证，可并不简单，以下5个条件缺一不可：

1、有独立法人资格的境内社会组织、企事业机构(不含在境内设立的外商独资企业或中外合资、合作企业)，有符合国家法律、法规规定的机构名称、组织机构和章程；

2、注册资本不得少于人民币200万元；

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

5、法律、行政法规规定的其他条件。

二、劳务派遣许可证需准备哪些申办材料？

符合了申请条件，还需提前准备好申办材料，这样才能万无一失，以下6项材料就是申请劳务派遣经营许可证所必需的：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

三、劳务派遣许可证的办理流程是怎样的？

劳务派遣许可证的办理流程分八步走，等这几个流程跑完了，你也就离成功开办劳务公司越来越近了：

1、企业名称核准；

2、申请开户（资金200万以上，需验资报告）；

3、提交劳务派遣经营许可证申请书；

4、有关部门受理进行审批；

5、审批通过，颁发劳务派遣经营许可证；

6、申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照；

7、提交开具社保户的资料，开社保户；

8、线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。

有开办劳务公司想法的小伙伴们，可以根据以上流程进行劳务派遣许可证的申办哦，如果觉得麻烦，也可以寻找一家靠谱的代理机构服务，会更加省时省心省力。祝愿大家能够早日成功开办属于自己的劳务派遣公司哦~