由于我国已经进入到了老龄化社会,也就是老年人口的数量越来越多,而年轻人数量越来越少。未来参加工作的年轻人所缴纳的养老金将不足以赡养数量庞大的老年人群。资料显示,未来5-10年之内,国内养老金发放缺口将达到8-10万亿。于是,延迟退休就被提上议事日程,目前还在酝酿之中,预计将会在2027年正式实施。
不过,延迟退休还存在着较大的争议。对于企业基层职工,以及灵活就业人员来说,他们希望能够按时退休,这样就可以领取一份养老金,结束几十年工作生涯。而对于公务员、事业单位人员、企业高管等群体,他们就比较欢迎延迟退休,这样既可以再多工作几年,在退休之后还能多拿养老金。
面对社会各界对延迟退休存在着较多的争议。于是,就有专家提出新建议,退休政策能否进行再调整?只要工龄满30年,社保交满15年以上,就可以自由选择是否退休。这个方案获得了社会各界的一致赞同。而实际上,现在公务员队伍就是按工龄退休,只要老公务员年龄达到55岁以上,工龄超过30年,就可以自由选择是否退休。
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