新官上任,学会这些拿前任立威的招数,让你一言九鼎,说一不二!

分享至

新官上任,独自一个人来到一个陌生的环境,举目望去没有对手也没有亲信,除了手里那张任命状之外,几乎是一无所有的,说一穷二白也不为过。

这个时候,面对不熟悉的工作、不熟悉的人以及不熟悉的招数,是不是会多少感觉到有那么一丝茫然、一丝压力和一丝不安呢?想来大部分人是都会或多或少产生一些负面情绪的。

这很正常,不算丢脸,大可不必耿耿于怀。因为虽然你是他们上司,你对他们有“生杀”之权,但你毕竟初来乍到,要让他们真心信服你、敬重你,按照你的意志行事,让自己说一不二,却绝对不会是一件很轻松愉快、水到渠成的事。

面对这样的局面,你必须要小心行事,不然稍有不慎,就可能让手中的那张任命书成为一张废纸。让你自己成为一个纸老虎,甚至成为笑话。

这一点都不是危言耸听吓人的话。这是个实实在在可能发生的现实。大家表面上尊重你,背地里却拿你不当一回事;大家在你面前恭恭敬敬,你一转身便将你的话当成耳边风;大家口口声声服从你的安排,结果你的命令却将它踩在脚下……诸如此类的现象,也许不严重,但如身子上的虱子,要不了你的命,却让你浑身痒痒,有苦说不出。

那么该如何规避类似的现象的发生,或在最短时间内摆脱这种困境呢?这就是需要你在最短的时间内,快速有效的树立权威。有人说权威还不好建立,大棒子一挥,谁敢不从。这话说得没错,可利用手中的权力强行建立权威,什么时候都只能是暂时的,对于长远发展是不利的,因此不到万不得已不能轻易动用。

那么该如何快速有效的树立权威呢?让自己能够说一不二呢?其实招数还是很多的哦…

付费解锁全篇
购买本篇
《购买须知》  支付遇到问题 提交反馈
相关推荐
无障碍浏览 进入关怀版