延迟退休引众人不满，新方案却获得一致好评，教师行业优势明显

要说现在的大学生真是一届比一届难，没有难只有更难。以前大学生可以说是非常吃香，进入大学后，就相当于有了就业的入场券。

即便是专科生也是非常吃香的存在，那时候的大学生都是包分配的，学生根本不用为找工作发愁，而且那时候很多企业还要为招不到大学生而发愁。

可以说是曾经的大学生还是非常抢手的，可是今时不同往日，现在的大学生遍地都是，各大企业也开始提高了就业门槛。

如今的大学生可以说是“烂大街”的存在，本科生都不再吃香，并且大学生不仅仅要面临找工作的难题，还要面临退休政策的问题，这也让大学生就业变得越来越困难。

延迟退休引众人不满，新方案却获得一致好评，教师行业优势明显

对于大学生来讲，虽然现在讨论退休政策有些为时过早，但是在大学生看来，就业就是为了以后退休能过上更好的生活，所以现在也应该考虑下退休的政策。

而近些年来，自打延迟退休推出后，就争议不断，为此也一直没有正式落实。很多人都想要早早享受一下晚年生活，不想自己60多岁的年龄还在起早贪黑为工作拼搏。

尤其是一些靠劳动力干活的员工，都希望自己能够在60岁左右就退休，而延迟退休政策规定的是男女必须要在65周岁后才能退休。

要知道，人一旦上了岁数后，那么身体就大不如从前，根本没有精力和体力再去做这些力所能及的事情，可以说是心有余而力不足。

并且我国很多企业对于员工的年龄也是有要求的，一旦年龄过大，就会给予劝退或者开除，那么这些40-50岁左右的人，就很难再找到合适的工作。

毕竟各行各业要想更好的发展，就必须注入新鲜的血脉。尤其是岁数大后，各种疾病也会找上身来，身体根本无法跟上原本的工作节奏。

即便是能干到65周岁退休，那么对于这些大学生找工作就会变得更加困难，因为现在所有岗位都是一个萝卜一个坑，老员工不下岗，那么年轻员工就无法上岗。

这也是延迟退休令很多人不满的原因，为此也是有人提出了将延迟退休改为“工龄退休”，那就是在职员工只要在岗时间满30年后，就可以申请退休。

如果员工身体难以继续工作下去，也是可以提前申请退休的。这样既能解决当代大学生就业的问题，又能解决老年人退休的问题，让他们更早的享受退休生活，也可以说是两全其美。

尤其是对教师岗位受益也是最大的，而教师行业可以说是非常伟大的行业，贡献自己的青春来为国家培养人才。

所以对于教师来讲，相信很多教师还没等到60岁就已经满三十年了，如果实行工龄制退休的话，那么对于教师可以说是非常人性化了。

毕竟教师行业无论是身体还是精神上，都会随着年龄的增长面临更大的考验，而工龄制退休，可以让教师根据自己身体实际情况，自行申请退休，并且这次也是公务员和教师带头表示支持。

大学生就业才是首要问题，对于退休政策大学生也需要理性看待

不同岗位对于退休政策都会有不同的要求，因为退休政策也会给不同岗位带来不同的影响。比如像教师、医生或者是公务员，都是可以执行工龄退休。

但是对于这些灵活就业的员工，比如民企按工龄退休肯定是不行的，因为员工就业过于灵活，所以对于工作年限还是很难统计出来的。

而且现在对于大学生来讲，应该更加重视自己就业的问题，毕竟这才是自己眼下更应该决定的问题。

对于退休的政策，还是需要理性看待，未来政策会有何变化谁也说不准。目前大学生更应该做的就是让自己变得更加优秀，这样才会让自己就业更加顺利。

大学期间也是最锻炼自己的好时机，学好自己的专业知识，要相信知识能够改变命运，尽可能提升自己的含金量，如果学历不够就提升自己的学历，总之不要停下前进的脚步。

总结：

当代大学生找工作也成为了一大难题，但大学生也要保持理智，珍惜自己应届生的身份，因为能给自己带来很多优势。

尤其是对于考公的学生来讲，所以大学生在校期间也要做好自己的职业规划，有目标的去努力，同时也要选择适合自己的岗位。

今日话题：你更加支持哪一种退休政策？欢迎在评论区留言互动。