四川
广元市纪委监委驻市经信局纪检监察组坚决贯彻落实全面从严治党，特别是严管干部的要求，立足派驻监督职责，严把选人用人关。
把好程序关，严格会议监督。坚持好干部标准,严格规范程序,精准科学选人用人,努力打造忠诚、担当、专业、务实、守正的干部队伍。坚持严把政治和廉洁标准,把政治素质、廉洁操守作为选拔任用干部的“金标准”和“硬杠杠”，让对党忠诚、干净守正的干部脱颖而出。纪检监察组全程参加监督单位选人用人“三重一大”党组会议，集体研究确定考察对象，决定任职人选，督导健全议事规则、会议记录等制度，确保依纪依规实施。
把好廉洁关，严格过程监督。“为政之要，莫先于用人。”对党政领导干部选拔任用过程进行监督，是选拔党和人民需要的好干部的必然要求，是防止和纠正选人用人不正之风的重要手段，是提高干部选拔任用监督工作科学化水平的重要途径。通过监督，能有效防止和纠正选人用人不正之风，把好选人用人关口，提高选人用人公信度，确保选好人、用好人、用对人。驻市经信局纪检监察组全程参与面试、干部考察全过程，通过查阅干部廉政档案，出具廉政意见，把牢干部选拔任用关，提高选人用人质量，防止干部“带病提拔”。
把好入口关，严格任前公示。干部任前公示“好在任前,贵在公示”，它将党管干部原则和群众路线有机地结合起来,解决了由少数人选人、在少数人中选人和选人用人中的“暗箱操作”,实现干部工作的公开化、民主化。驻市经信局纪检监察组督促驻在单位严格执行任职前公示制度，明确公示内容，公布举报电话，全过程接受群众监督，有效减少用人失察失误和防止出现用人不正之风及腐败现象。 （文 赵瀚洋）
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