编办：持续抓好作风建设促进自身建设“三个提升”

唯有思想作风破茧，才能工作发展破局。作风是干部立身之本、工作之基、成事之要。党的二十大明确提出“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”的要求，机构编制部门承担着推进改革、理顺体制、配置资源等重要职责，要坚持党对机构编制工作的集中统一领导，持续抓好作风建设。泉山区委编办以泉山区作风建设大会为契机，不断弘扬“四敢”精神，主动对标组织部门自身建设要求，实现自身建设“三个提升”。

强站位、重引领，持续提升政治和业务素养。区委编办始终坚持党管机构编制，主动融入组织工作大格局，切实把归口管理的体制优势、组织优势转化为工作优势。严格落实组织生活制度，有效提升党支部“三会一课”质量，结合党建+机构编制业务工作实际，精心制定全年党支部学习计划，以第一议题学习、业务研习大课堂、先锋课堂为抓手，多渠道提升党员干部政治素养和业务能力。同时紧抓“关键少数”，拓宽学习方式，充分运用书记领学、集体研学、党员领学、个人自学等，通过“专题学习+交流研讨”，推动理论学习制度化常态化。

强管理、重监督，持续提升纪律和法律意识。区委编办修订完善学习、考勤、请销假等管理制度，明确党员干部行为规范，促进编办内部管理有章可循。定期召开党建+业务工作安排部署会，适时督促理论学习、调度工作进度、推进上级工作任务落实到位，完善班子成员和普通党员责任落实体系，确保压力传导层层不减。充分利用党支部“学法课堂”，定期组织党员学习《江苏省贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》《机构编制违规违纪违法行为调查核实办法（试行）》《机构编制监督检查工作办法》等法规制度，充分运用新媒体等开展警示教育。

强作风、重担当，持续提升“安专迷”精神和服务质效。区委编办不断强化“组织口”意识、对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，牢牢把握党的机关、参谋助手、办事机构“三个定位”，不断发扬“安专迷”精神，进一步加强机构编制系统自身建设，着力打造讲政治、业务精、能力强、作风硬的机构编制干部队伍。聚焦重点任务和急需破解的难题，深入基层调研摸底，找准问题症结，理清工作思路，创新践行“微服务”，进一步简化优化机构编制事项管理服务流程，全面压减办理时限，切实推动机构编制从“重规模数量”向“重质量效能”转变，不断提升服务质效。

下一步，区委编办将持续建设一支政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率、廉政上高要求的机构编制干部队伍，为机构编制事业高质量发展提供坚强组织保障。

（来源：泉山区人民政府网站）