江西一学校70名教师“集体辞职”，真实原因公布于众，引人深思

正所谓师者，传道、授业、解惑也，教师一直是“铁饭碗”中的香饽饽，因为职业的特殊性，也一直受到了家长和社会的尊敬。

教师一直是很多人的理想工作，可现如今，江西临川一公办学校70后的一批教师竟然集体辞职。

其实，现如今有很多教师都相继离职，其原因也五花八门。

这让很多网友感叹道：教师行业真的没有吸引力了吗？

多数学校老师收入低，没有发展空间。

近年来，我国对教育事业发展一直出台新的政策来提高教师的工资，改善教师的生活质量。但还是有很多偏远地区老师和特教，他们的工资收入和福利待遇还是不尽人意。

很多教师离职后都会进入校外培训机构，在线教育平台一方面对在职教师的待遇不言而喻，另一方面，在线教育平台正在崛起，对于这些在职教师来讲，有很大的发展空间。

很多教师面临的问题还有：生活和工作难以同时兼顾。

一线城市老师的公司高，这是大家公认的事实，毕竟一线城市经济好。让很多大学生毕业之后就进入一线城市工作。

很多教师常年不在家，在学校旁边租房，和孩子、爱人长期分居两地，久而久之，夫妻矛盾也就展现出来。

他们的辞职也并不是辞职。是曾经有一部分教师响应国家号召，下海经商浪潮中，离开了教师岗位，去了其它企业单位发展的部分人员。

这些人员一直没有在教育系统上班，占着教师的名额，影响教育系统岗位招聘新教师，也是造成部分学校，教师不足，人员紧张的主要原因。

这样的筛查是有必要的，更是一种合情合理的转换。

吃空饷的情况一直存在，不管是大城市还是小县城，这种霸占着编制却不干活的人比比皆是，而这次爆料出来的只是现实生活中的一小部分。

在岗不在编，见名不见人。公司也会为了申请更多补贴虚报在职人数，那虚报的这部分养老金、福利、津贴到底进了谁的口袋呢？这也是一个让人值得思考的问题。

由此可见，近几年国家也加大了清理力度，只要是存在吃空饷行为，不论是党政机构、事业单位还是学校，结果都是逐除。

不管是国家还是个人，这样的行为某种层面来说，都是对在职人员，都是对那些矜矜业业上班的人员的不公平和不尊重。

谁都不希望吃空饷的情况继续存在，因为这不光对其他的员工不公平，同时那些老员工还霸占了年轻人的就业机会。

但又从从现实角度来说，大部分公务员和教师都在兢兢业业地上着班，这样的人自然不会吃空饷。

可偏偏有些老师和公务员仗着亲属的关系，不断实施腐败的行为。

最后希望，通过国家的大力清理，在不远的将来，各个单位的员工一定会在其位、谋其责，不再有拿着工资不干活的人存在。

你身边有这样的例子吗？欢迎大家在评论区留言。