近日有一名特斯拉的员工,爆出了自己在特斯拉上班的亲身经历。这名员工,是在位于上海的特斯拉工厂上班。
该员工说,只要你是特斯拉的员工,都会签订正式的合同,根本没有什么“劳务派遣”一说。
让人惊讶的是,他介绍说:
在这里上班,一年的休息时间能达到160天左右,这几乎就是上半年班,休息半年。
如果你想加班,多赚钱可以吗?
当然可以,但是你一年最多只能加班432个小时,再多了就是违法了。人事部就会找你谈话,询问你是否存在心理或者家庭方面的问题。
至于什么五险一金之类的,都属于基本配置,这个不值得一提。
工厂和宿舍都配备有门诊,一般的感冒发烧,报销完了基本不用花钱。更重要的是,这个医疗保险,是覆盖全家的,真的是做到了:
一人在特斯拉上班,全家看病不用愁。
这名员工应该属于一线工人,干了三年多了,现在已经成为了一名“老技术人员”。一年的工资算下来10多万,而且还在继续增长中。
至于大家说的,在上海消费高,该员工表示:
在这里吃饭,中午是免费的,晚上有20元餐补,基本用不了。工厂给提供了宿舍,虽然是四人间,但是一个月租金才280元。
很多人觉得这很不可思议,甚至觉得可能是假的。但是就在几天前,有新闻爆出了:
苹果公司下达了“最严”考勤制度,要求员工一周在公司上班的时间不能低于3天。
可以想象得到,这位特斯拉的员工,所说的基本属实了。
面对这种对待打工人的方式,大家怎么看?
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