多家国企组团校招！1000+岗位任你选！

应届毕业生还没拿到offer怎么办？

工作该去哪找？

本期《职等你来》是校招专场

广仔带大家走进4家国企

广东省环保集团有限公司

广东省广晟控股集团有限公司

广东省能源集团有限公司

广东省旅游控股集团有限公司

快来看看有没有你心仪的岗位吧~

01

广东省环保集团有限公司

（一）公司简介

广东省环保集团有限公司是广东省属国有企业，成立于2000年，坚持高起点高标准发展“大环境”主业，统筹“全生态”治理，高水平打造绿色环保和制造业两大产业体系，拥有较完善的环保“全产业链”，可提供规划、咨询、检测、设计、科研、投资、工程、设备、运营、监测等环保“一站式”解决方案。目前，广东环保集团资产总额超735亿元，员工2万余人；全资及控股二级企业13家，控股粤桂股份、广东宏大、广咨国际3家上市公司；拥有高新技术企业31家、研发平台49个，国家级、省级专精特新企业8家。企业主体信用评级为AAA。2022年集团正式纳入国务院国资委“双百企业”改革试点。

（二）人才培养体系及发展通道

1.人才培养体系

十百千人才计划

十百千科技创新人才计划

2.人才发展通道

“管理+技术”双通道

横向纵向轮岗交流

公开竞聘赋能向上

（三）福利待遇

1.薪酬待遇

提供行业及地域具有竞争力的薪酬。

2.社保福利

包括六险二金、体贴的休假制度、年度体检、餐饮补助、节庆工会福利等。

3.文体活动

举办各类日常文体活动、年度大型文体比赛、职工小家交流休憩等。

（四）招聘对象

2021年至2023年高校毕业生。

1.环境管理类

（1）需求专业：环境类、机械类、电气类、给排水等相关专业。

（2）招聘岗位：环保研发岗、污水运营岗、项目管理岗、运维管理岗、环保工程师等岗位。

2.能源机械类

（1）需求专业：热能动力、电气工程、电厂及电力系统、应用化学、自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。

（2）招聘岗位：管培生、科研岗、机械工艺工程师、电气工程师、研发工程师等岗位。

3.咨询设计类

（1）需求专业：给排水、环境工程、土木工程、岩土工程、路桥、地质、建筑学、电气工程、城市与区域规划、技术经济与管理、产业经济学、市政交通等相关专业。

（2）招聘岗位：前期咨询岗、采购咨询岗、给排水设计岗、环境工程设计岗、路桥设计岗等岗位。

4.检测化工类

（1）需求专业：食品类、化工类、生物类、仪器仪表、环境检测、石油工程、土木工程、选矿采矿等相关专业。

（2）招聘岗位：环保检测岗、食品检验岗、生物研发工程师、海洋环保研究、化工机械岗等岗位。

5.工程技术类

（1）需求专业：建筑工程、土木工程、测绘技术、工程造价、工程管理等相关专业。

（2）招聘岗位：工程施工岗、工程造价岗、安全监督岗、工程管理岗、采矿技术岗等岗位。

6.职能管理类

（1）需求专业：财会类、中文类、法务类、政治学类、经济类、工商管理类等相关专业。

（2）招聘岗位：党建管理岗、文秘岗、人力资源岗、财务管理岗、法务岗、物业管理岗等岗位。

（五）招聘相关事宜

02

广东省广晟控股集团有限公司

（一）公司简介

广东省广晟控股集团有限公司成立于1999年，注册资本金100亿元，是广东省属国有独资重点企业。经过23年的改革发展，广晟集团已成长为以矿产资源、电子信息为主业，环保、工程地产、金融协同发展的大型跨国企业集团，是国务院国有企业改革领导小组“双百行动”企业。快报显示，2022年广晟集团资产总额为1687.84亿元，营业总收入1204.76亿元，利润总额36.14亿元，主要经济指标位居省属企业前列。目前广晟集团控股6家A股上市公司，是中国电信的第二大股东。广晟集团位居2022中国企业500强第238位，现有员工6万人，其中中共党员5700多人。

（二）多样培训

1.广晟云课堂在线学习。

2.内部与外部专家集训。

3.企业职业技能等级自主认定平台。

4.知名企业参访学习。

5.与知名院校校企合作。

6.导师制。

（三）薪资待遇

1.具有竞争力的起薪。

2.广阔的成长平台。

3.多样化的调薪机会。

4.畅通的管理/技术晋升通道。

5.高激励的薪酬体系。

6.全面的福利保障体系。

（四）招聘对象

1.国内普通高校2023届毕业生及2022届离校未就业毕业生。

2.境外院校本科及以上归国留学生（须经教育部认证）。

3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

4.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

（五）招聘岗位

（六）招聘相关事宜

1.招聘流程

投递简历——简历筛选——测试——面试——体检及录用签约

2.简历投递二维码

（广晟集团官网）（校招岗位二维码）

3.联系方式

联系人：蔡先生

联系电话：020-38969073

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广东省能源集团有限公司

（一）公司简介

广东省能源集团有限公司成立于2001年8月8日，历经二十余年的改革发展，已成长为广东省属实力最强、规模最大的能源企业，是广东省推动能源转型，构建现代能源体系的主力军，位列“2022年中国企业500强”榜单第343位。广东能源集团深耕能源行业，用心创造绿色能源，已形成以能源产业为核心、上下游产业链协同发展的产业格局。截至2022年底，广东能源集团资产总额超2200亿元，在职员工1.5万人，可控装机容量超4400万千瓦，拥有全资、控股、参股单位503家，控股1家A股上市公司。

（二）招聘范围

面向统招生源的普通高等院校2022届离校未就业及2023届毕业生，以及回国（境）后属初次就业并经教育部认证学历学位的归国留学生。

（三）招聘需求

招聘范围涉及火电业务板块、水电业务板块、风电业务板块、新能源（光伏）业务板块、天然气业务板块、燃料业务板块、航运业务板块、金融业务板块、贵州区域业务板块、境外投资业务板块、科技研究院所属多个单位。

技术方向涵盖电气类、能源动力类、自动化与测控类、环境化学类、机械类、工程类、计算机类、水利类、通信类、新能源类、安全管理类、油气类、材料类、港口安全类、港口物流类、海工类、航海类等。

职能方向涵盖财会审计类、综合管理类、法学类、汉语言文学类、经济金融类、市场营销类、人力资源管理类、新闻宣传类等。

采取平行志愿，双向选择，每人可投递两个单位。具体招聘单位及专业需求请在招聘官网（yun.51job.com/geg）查看。

（四）招聘程序

1.网上投递简历。应聘毕业生的简历投递方式均采用网上投递。简历投递时间：自公告发布之日起至2023年4月12日24时，简历唯一投递网址：yun.51job.com/geg。

2.宣讲会。计划于3月下旬前往部分高校进行现场宣讲。

3.笔试测评。简历初步筛选后，将通过电子邮件或短信方式通知参加线上笔试，笔试以行政职业能力测试为主要内容，笔试时间初定于4月15日。

4.面试考核。通过电子邮件或短信方式通知笔试合格者参加面试考核，面试时间预计在4月中下旬，以视频面试和线下面试相结合，面试安排另行通知。

5.确定人选。通过各轮考核且意向明确，所应聘的单位将发放预通知，需要本人尽快到指定医院体检，体检合格即签订就业协议。

（五）注意事项

1.应聘毕业生应对本人在网上提交的个人资料真实性负责，如有不实，将被取消应聘资格。广东能源集团对毕业生简历的个人信息将严格保密。

2.对在简历筛选、笔试、面试、正式聘用等环节未通过筛选者，恕不另行通知。

3.yun.51job.com/geg是广东能源集团2023年校园招聘唯一简历投递渠道，广东能源集团未授权其他网站、个人或机构接收毕业生简历。对于发布虚假招聘信息并接收简历的个人或机构，广东能源集团将保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，广东能源集团不承担任何责任。

4.广东能源集团未组织任何形式的笔试、面试培训班，任何针对广东能源集团招聘笔试和面试的辅导班、教材、复习资料等都与广东能源集团无关；广东能源集团在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

（六）联系方式

联系人：张先生

联系电话：020-85136135

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广东省旅游控股集团有限公司

（一）公司简介

旅游控股集团是广东省国资委监管的省属唯一旅游集团，为广东省旅游协会会长单位、全国纳税千户企业，拥有全旅游的产业矩阵，涵盖酒店投资及运营、旅行社及关联业务、商业物业及乐园、规划设计、景点景区、文旅传媒六个板块，拥有广东省城乡设计研究院、白天鹅宾馆、白云宾馆、亚洲国际大酒店、广东中旅、广东青旅、广东温泉宾馆、北京广东大厦、广东旅游出版社、白天鹅物业、白天鹅酒管等20多家知名品牌企业。

（二）“优才”“青苗”人才培养计划

作为集团重点培养对象，参加系列培训进修，进入人才成长快车道。

集团为“优才”“青苗”人才培养计划人员制订三年追踪培养计划和职业规划。实行导师制，为每人配备一名导师，安排入职培训、通用培训、专业培训和轮岗、挂职锻炼，并追踪发展路径。

按照专业技术、综合管理等职业路径，在集团人力资源生态体系中找到自己的定位，获得更大的提升机会。

（三）招聘对象及专业

1. 招聘对象

2023届本科及以上应届毕业生。

政治素质强，思想品德优，努力追求上进，学业成绩优良。

具有较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力以及团队协作精神，能承受一定的工作压力，愿意到基层一线岗位锻炼。

2.招聘专业

金融投资类、财务类、经济学类、新闻传播类、语言文学类、行政管理类、旅游（酒店）管理类、人力资源类、工商管理类、工程类等专业。

（四）相关待遇

1.宽广的发展平台。

2.多岗位培养、锻炼。

3.列入集团储备人才，统筹交流培养和使用。

4.提供市内小区公租房。

5.户口落户广州。

6.具有完善的薪酬与福利体系，同时以市场化为方向，提供同行业具有竞争力的薪酬待遇等。

（五）招聘相关事宜

1.招聘流程

简历投递——简历筛选——首轮面试和笔试——最终面试——录用签约

2.简历投递邮箱：zp@gdlkjt.com

3.招聘截止日期：2023年6月30日

4.联系电话：党群与人力资源部司徒小姐020-83333998转0709

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策划丨广东发布、广东国资

编辑丨万怡君

校对丨蓝淑茹