山东
刘副县长提拔处级领导后，按照规定待遇，可以配备一专职秘书，他思来想去，这个身边人很重要，一定要可靠听话的人。
经过政府部门的几番物色和反复甄选，终于选定了一个政治素质高、工作能力强的小吴上来。小吴工作任劳任怨、勤勤恳恳，态度上也很积极向上，做地工作也都质量很高，同事们对他评价都很好，口碑很不错。
但是唯独刘副县长似乎对小吴不是很满意，对这个秘书不冷不热，总有点觉得用不顺手，所以找个理由把小吴退回了原单位，消息一出，政府办的很多同事们都觉得不可理解。
小吴回去后，又开始物色新的人选，只不过此次由刘副县长自己提出了人选，经过程序后一个叫小王的年轻干部来了跟刘副县长当秘书。大家发现，这个秘书和上个秘书最大的区别就是，工作能力一般，但是服务领导那是一把好手，端茶倒水、车辆开门那都是水到渠成，流畅的很。
更关键的事，小王不仅工作上对领导负责，生活上很多大小巨细的事情都全部一手操办了，发展到后面很多部门领导和项目老板过来都不用直接找刘副县长，直接跟小王沟通就行了。刘副县长非常满意，整天堆着笑容······
直到有一天，纪委把小王带走调查，身边人被带走后，刘副县长两眼无神、瘫坐在地。不久后，刘副县长接受调查的消息也不胫而走······
时候，大家打听才知道。第一个身边人小吴坚持原则，很多县长交办的不符合规定的事坚决不办，所以没得到领导喜欢。第二个身边人小王唯县长马首是瞻，不管黑白，啥事照办，逐渐原则丧失，同流合污，只为领导开心，最后落得个双双接受调查的局面。
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