老板一定要克制自己亲自解决问题的能力。各位老板,这句话非常非常重要,直接关乎企业有没有未来,想做好企业,当好老板的千万要记住。你如果没做好当一个甩手掌柜者的准备,千万别去当老板。就算你已经当了老板,也一定当不好。
老板最大的能力和未来,在于识别人才,激励人才,用好人才。然后,看着他们干,给他们加油。一个事无巨细,亲力亲为的老板,是不会有出路的。看一个企业有没有未来,主要看他的老板,老板的格局就是这个企业的天花板;而一个老板有没有未来,主要看他从始至终是往里走,还是往外走。
往里走,就是他要管公司的具体事务;往外走,就是他懂得逐步放权,让更多的人才进来,自己则站在更高的维度,管理好这帮人才,让这帮人才服气。能让一帮最顶级的人才服气,这样的老板,就有了通天手段。我是兰老师,关注我,让你爆品卖断货。
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