北京
考进体制再相亲，我站在了鄙视链的最底端，脱单更难了…
作者：鹿大萌
1
2020年中旬，离开出版行业的我考入了某省直事业单位。
这个消息一传出，我身边立刻热闹起来，好多人来打听我的个人情况，甚至在笔试成绩刚出来的时候，有朋友得知我考了第一后，就立刻表示要给我介绍对象，大有“榜下捉婿”之感。
在出版社工作的时候，其实就有人给我做媒，相亲对象中不乏在体制内工作的女生。只是，她们多少都表示出对我这个编辑工作的嫌弃，似乎我有“高攀”之嫌。我十分纳闷，不知她们这种优越感来自何处，所以后来相亲，只要听说对方是体制内的女生，就干脆拒绝，以免让自己难堪。
那时，我就常听人说：“考上编制后，就可以很快脱单，因为会有很多人介绍相亲，而且条件还都不错。”我一直觉得这话很荒诞，愈发对这种功利性的相亲感到厌恶。
就这样，我“挑剔”的名声传了出去，曾有个媒人讽刺我：“别人不挑你就不错了，你有什么资格挑剔别人？”再后来，出版社就没人给我说媒拉纤了。
直到考进这个事业单位，给我说媒的人才又多了起来，虽然讨厌相亲，但无奈自己已经一只脚踏入了三张的门槛，眼见身边的朋友同学一个个结婚生子，我单身过得再爽，也难免有些焦虑，加上家人的催促，便不得不向现实低头。
我的朋友说：“好好接受现实，相亲是跑不掉的，尤其是在体制内，这不是你个人意愿所能决定的。”这话我听得似懂非懂，但也知道，这确实是一条“脱单”的捷径。
没想到“金榜题名”后，第一个给我介绍对象的，居然是从前与我合作的一个作者。他是个退休的局长，对我大有“相见恨晚”之意，一听说我考上了编制，就非要给我介绍对象不可。
老局长过于热情，我也抱着好奇的态度应了下来，心想：我也是体制内的人了，不会再被“鄙视”了吧？
谁知世事难料，这次相亲让我很受打击，以至于对这种体制内的相亲产生了心理阴影。
局长给我介绍的女生叫小曹，比我小1岁，算起来是我半个老乡，在这个二线城市做公务员。
按照常规程序，我们先加了微信，从聊天中我感觉小曹礼貌中带着冷淡，等到再无话可聊时，我们便约在一个周末见面。第一次见面，我对小曹的印象还不错，她由内散发出一股端庄娴淑的气质，因为是干练的职业女性，又让人觉得有些不可亲近。
我把自己的基本情况讲完，小曹问：“你是属于什么编制？”
我预想了各种话题，就没想到这个，也不知是何意，就如实说是事业编，表情还有些许得意。
“哦，事业编。”小曹礼貌的笑容开始逐渐褪去，接下来问我的工资。因为当时我还没有正式入职，就随便报了一个较为保守的数字。小曹开始有些不耐烦，又问我有没有房，我察觉到她的变化，心中有了戒备，便隐瞒了自己有房的实情。
几个问题问下来，我失去了聊下去的劲头，识趣地结束了这场会面。第二天，我还想继续客套一下，没想到小曹居然拉黑了我的微信。
之前我经历了几次相亲，虽然没有成功，但彼此起码的尊重是有的，至少会留着微信，不让人难堪。小曹的做法让我十分不满，朋友知道了，就安慰我：“没办法，体制内的都是这样，大家非常现实，出来相亲的，你条件不好，感情怎么有发展的机会？”
“那我条件差在哪儿？好歹我也算混上编制了啊？”
“以后你进了体制就明白了，体制内也是有鄙视链的，公务员高于参公（参照公务员管理，属于事业编，但享受公务员待遇），参公大于事业编。体制内的女生心气也高，找对象肯定要强于自己啦！”
2
10月入职上班，我才算正式踏入了体制内。这次入职的新人一共有4个，都是男生，很快，我们就成了全单位关注的“焦点”。
刚开始，我的工作就是干一些杂事，跑跑腿，很容易碰到各级领导。通常，领导们会关心几句工作，但很快都会进入到我的个人生活上，比如：家是哪的，父母是做什么的，有无房子，是不是单身……
我也没有多想，都如实作答，然后就发现领导的眼睛里冒光，他满意地向我打包票：“很好，以后有好的我会帮你留意。”
话题转换过快，我很错愕，一时有些接受不来。事后，一个跟我关系不错的前辈崔哥对我说：“你死定了，你已经上了‘名单’了，等着被相亲吧。”
我觉得领导只是嘴上客气，说不定明天就忘了，谁知不出一个星期，相亲就真被安排上了。
那天下班前，领导让我去他办公室，东扯西扯，说工作之外也不要忘记生活。我以为领导是怕我工作不上心，就保证会好好干。见我不开窍，领导干脆直接切入正题：“我有个侄女叫小宁，在一个事业单位上班，比你小4岁，本地人，有兴趣的话，认识一下？”
经历了上次相亲失败的打击，我心中抗拒，但领导的面子又不好驳回，只好答应先加上微信聊聊。
按照崔哥的分析，这个小宁条件好，不会真的看上我。于是，我也降低了自己的预期。或许人没了压力，就能放飞自我，我跟小宁在微信上竟聊得十分投机。
小宁说，她在一个公园工作，工作不累，收入尚可。她是家中的独生女，父母都是公务员，而且她还是一个不折不扣的“拆二代”。
从简单的交流中，我感觉小宁人还不错，无论我抛出什么话题，她都能热情回应。而且她待人礼貌，只是有时会透露出一种不太成熟的娇气，像个小孩。
接下来就是见面了，可是我约了小宁两次，她都找借口拒绝，好像是在刻意试探什么。如此一来，我便不再主动，以为就这么着了。
没料有一天，小宁突然约我周六见面。
周六，我来到一家星巴克，令我惊讶的是，小宁不是独自赴约，她左右还坐了两个阿姨。小宁向我介绍，一位是她妈妈，另一位是真正的介绍人——我领导的妹妹，也是她妈妈的闺蜜。
我愣在那里不知该如何开口，小宁只是跟我笑了一下，然后就低头玩手机，似乎这一切与她无关。接下来，就是两位阿姨的“连环炮”，她们问了我一大堆问题：工资多少、父母工作、房子买在哪里……
我每回答完一个问题，两位阿姨就旁若无人地现场商讨，议论着好处与坏处。她们叽叽喳喳，而小宁在刷着抖音，呵呵地笑。
我像一件商品被人比较来比较去，在尴尬中度过了半个小时。好在两位阿姨终于达成了一致，小宁妈妈起身嘱咐道：“小伙子，我女儿很乖的，你们好好交流。”
说完，她们走了，留下小宁与我四目相对。经历完审问，我已经失去了聊下去的欲望，于是也学小宁，静坐玩手机，不开口。
最终，还是小宁先开腔：“抱歉，今天唐突了，没办法，都是我妈跟我阿姨逼我的。”
我只能佯装安慰，表示理解。
如此一来，气氛轻松了不少，话题也逐渐打开。小宁开口闭口都是“我爸我妈如何想”，然后就聊自己家的房子如何如何。我有些不耐烦，又不知道该如何聊下去，干脆抛出了一个“死亡话题”：“你家房子那么多，也应该找个一样的，房子多多益善啊！”
估计小宁没料到我会如此直接，她绷住了脸，喝了一口咖啡，好一会儿才摇摇头说：“我周围的那些‘拆二代’，家里是有钱，但是没啥追求，都是靠家里混吃等死。”
我说她可以找做生意的，那种拼搏精神也够强大。但小宁又说那种没有安全感，天天不着家，外面诱惑那么大，而且还不稳定：“经历过疫情，多少人都没熬过去，我爸妈混了一辈子的体制，他们眼里稳定压倒一切，就想让我也找个体制里的，稳定还有安全感。”
我问小宁自己是怎么想的，她说以前也觉得喜欢就行，但是现实很残酷：自从她遵循父母的教诲，考上了编制，端上了铁饭碗，就感觉体制外的人对“我们”有很大的误解，“有人讽刺我们无所事事，拿高薪，白花纳税人的钱，世界观差异蛮大的。而且体制里的男生都还蛮有上进心的，起码能考进来的，都不简单”。
小宁的想法倒不新奇，这也是体制内的大部分人、包括我的真实想法。虽然对外抱怨说体制内没啥好，但只有身处其中，才发现不舍得离开。
确实，体制内也有很多条件好的男生，我说有些“官二代”背景够硬，也很上进，谁知小宁的头摇得更狠了，还叹了一口气：“哎，那种我可高攀不上。那种要求可高了，是要资源互换的，我爸妈都是基层普通办事员，除了多两套房子，一点权势都没有，这种家庭背景人家可看不上。”
确实，在体制内，通过婚姻实现“权力繁殖”的现象很常见：局长跟局长结亲，处长跟处长结亲，都是为了彼此更好的发展。当然，这种婚姻最终鸡飞蛋打，反目成仇的例子也不少。这下，我又不知该如何接话了。
我发现自己和小宁的条件差距过大：首先，她那几套房子就完全碾压我，门不当户不对，就算能成，以后也不会舒坦；其次，她有些过于依赖父母了，以后也是够累的。
这次见面后，我不怎么主动了，两人就断了联系。领导再三催促我“进一步联系”，我只好明说两个人不合适。
领导倒不在乎：“哪有什么天生的合适不合适，都是要多接触，你多约约人家。”
我推脱久了，领导就有些不高兴，再也没跟我提过这事。
