安徽
任正非：华为不欢迎清华、北大毕业的优秀学生来华为工作。倒不是清华北大的学生能力不够，而是他们心里总想去国外看看。
他在接受记者采访时告诉记者：“我们花了数十亿购买国外先进技术，但结果都是‘中国制造’。“培养一批优秀的人需要大量成本，所以华为不欢迎清北同学加入华为，实验班却设在西工大。
1997年，华为急需优秀人才，招了一名北大毕业的优等生。入职后，他写了一封劝告信，详细说明了华为的不足，阐述了华为的发展前景，并把信交给了任正非。他本以为通过这种特殊的方式，可以让任正非看到他的才华，没想到他不但没有得到任正非的赏识，反而受到了严厉的批评。
任正非对人力资源部说：“如果这个人有精神病，请送他去医院，如果没病，我建议辞退他！”这件事在当时引起了轰动。任正非曾回应过这件事，称毕业生刚入职，不了解公司的企业文化，就只谈公司的未来，这让任正非不满。最后，优等生被解雇了。
并不是任正非不听“忠告”。清华大学延俊华博士曾给华为写过一封忠告信，结果升了三级。清华大学博士在华为工作半年后写下了这封信，内容实际操作上面极具参考价值和可信度。
任正非认为，延俊华的叙述是在阐述客观事实，并没有狂谈公司的未来，他的计划具有很强的实用性。华为一直脚踏实地，不会盲目，在华为工作，只要努力，一定会有回报。
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