"清退令"清退60岁农民工？中央一号文件：5个方面保证农民权益
随着中央一号文件的出台，我国也公布了一项名为“清退令”的政策，其主要目的是保护60岁以上的农民工，并让他们告别建筑工地的工作和生活。
然而，这项政策也意味着这些年龄较大的劳动者将会面临无工可打的尴尬处境，不得不退出历史舞台。
什么是“清退令”
作为一项保障劳动者权益的政策，这个“清退令”还是具有其优点的。因为在建筑工地上，年龄太大的农民工往往是一个安全隐患。
而通过这项政策，他们可以安排另一个生活门路，让他们告别劳累的工作生活，享受晚年。
然而，这个政策对建筑行业的老板来说，也是一个不小的打击。因为目前大多数建筑工人都已经五六十岁了，而新的年轻劳动力并不愿意从事这种苦力活。因此，这些老板需要寻找新的办法来应对劳动力不足的问题。
总之，这个清退令虽然会让一些劳动者感到尴尬，但从长远来看，这项政策还是有其必要性，能够保障劳动者的权益，同时也促进建筑行业的发展。
为此国家出台了一号文件，从以下五个方面保障农民工权益。
第一、将稳岗补贴真正落实到农民工身上。
许多地区都有稳岗补贴，这是为农民工提供的福利，但许多农民工无法获得这个福利。这是因为这些补贴靠企业来领取。
政策明确禁止未满18周岁的男性、60周岁以上的男性和50周岁以上的女性从事建筑行业的施工。
第二、妥善解决农民工欠薪问题。农民工挣的钱都是血汗钱，非常不容易。
毕竟，在工地上干活的都是一些脏活、累活和重活。这个时候，实施这个政策可以说是为保护劳动者而来的，因为在工地上，男性占据了主要的施工人员，他们都是家里的顶梁柱。万一发生意外，损失将不可估量。因此，政策的最大优点在于保护劳动者。
第三、解决好清退农民工的就业。
其次，必须解决农民工就业的问题。报道称：“禁止18周岁以下、60周岁以上男性和50周岁以上女性进入施工现场从事建筑施工。”
这为他们提供了回老家养老的机会。从这个角度来看，政策的执行是正确的。但是，我们也不能忽视它带来的一系列问题。
第四、以工代赈。
在农村建设中推广以工代赈的方式，适当提高劳务报酬的发放比例。 “清退令”出台后，60岁及以上的农民工将无法找到工作。
“清退令”出台后，“以工代赈”政策能否履行其大任？我们拭目以待。
第五点就是给农民工提供技术培训。发布“清退令”的初衷是为了保障超龄的农民工安全，但对与之相关的农民工及其家庭却产生了不小的影响。
应加强对老农民工的技术培训，让他们能够从室外建筑工地转型到相对较安全、工作量较低的室内装修行业中。
政府也将超龄农民工纳入技能培训服务范围中，例如乡村环境保洁员、垃圾分类督导员、新农人等职业成了超龄农民工家门口就业的新选择。
出台“清退令”的地方也会照顾到这部分超龄的农民工。政府会对他们进行心理疏导，并提供技能培训，让他们学会其他的手艺以维持生计。
最后，我们的农民兄弟也有机会找到一份稳定的工作，缴纳社保满15年后领取养老金，让生活更加美好。
在此，我们恳请所有的农民兄弟行动起来，点击文章下方的赞，一起为关注、关心农民兄弟的政策点赞。
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