年轻干部怎么做好工作

想有多远，行动就能走多远。身处大有可为的新时代，广大年轻干部必须主动突破思想和认知的禁锢，不断挑战自我、突破自我，努力用有限的青春创造无限的价值。

年轻干部要做好群众工作，必然要把学习贯穿于群众工作始终，用与时俱进的学习动力，来应对群众工作本领恐慌。滋养“书卷气”，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领悟人民群众是历史的创造者，干部的作用是全心全意为群众谋利益的。滋养“平民情”，群众丰富的社会经验、知识和才能，是年轻干部长才能的源泉，只有虚心地向人民群众学习，甘当“小学生”，才能为群众谋利。滋养“公仆心”，从自身的思想到言行，摆脱高高在上的“官僚”之气，愿做群众的“公仆”。

“坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。”习近平总书记曾这样勉励年轻干部，要以“知之、信之、行之”筑牢思想“生命线”，做到一辈子“常修常炼、常悟常进”，要在人生“黄金档”阶段经得起“日日行”的磨炼，经得住“常常做”的考验。“现象级”影视作品的“主旋律”映照着新时代社会主流的“燃”与“真”，年轻干部们从中汲取思想信仰的力量，与崇高信念的“双向奔赴”也愈发默契。因此，年轻干部要继续修好对党忠诚的“政治功”，上好理想信念的“必修课”，练就思想教育的“真本领”，在基层的蹲苗壮骨中“瓷实成长”“扎实成才”；要以大局为重，以全局为先，以格局为要，扛起理想信念的“接班担”，当好党和人民事业的“赓续者”。

要放下“面子”，善问“为什么”。年轻干部学历高、见识广、潜力大，但由于初出茅庐，在工作经历和处事阅历上还有所欠缺，面对烫手的山芋、难啃的骨头，往往手足无措、无计可施。如果这个时候还放不下“高材生”的架子，宁肯自己慢慢探索，也不愿开口向他人请教，必然会事倍功半，甚至闹出笑话。古人云：“三人行，必有我师焉”。年轻干部要秉持“知之为知之，不知为不知”的态度，对不熟悉的工作不盲目蛮干，对不理解的政策不随意解读，避免因为爱惜“小面子”而犯下“大错误”。要摒弃“怕批评不敢问”“怕丢人不想问”的心理，主动向领导寻求指点，向前辈学习经验，向能手请教业务，在学思践悟中迅速补足自身短板，夯实立身之本。要涵养“打破砂锅问到底”的勇气，多问几次“为什么这样做？”“为什么不能这样做”，既要“知其然”，又要“知其所以然”，更要“知其所必然”，在成为行家里手的道路上少走弯路。