国家“法定节假日”迎来新调整？专家建议：2取消1加！打工人高兴

随着疫情全面放开以后，广大群众对法定节假日安排越来越关注，进入2023年以后，国家针对“法定节假日”又有哪些新的调整？关于我国节假日的放假安排，最近网络上也有专家提出了改进建议，具体又包含哪些方面的变动？今天，子婳就重点为大家关注一下这方面的内容，具体我们来了解一下：

【2023年放假通知：连休8天！国家“法定节假日”迎来新调整？】

众所周知，我国法定节假日主要包含：春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，总假期时间为11天。但是总体而言，部分节假日在放假时间安排上也会进行一些调整，比如今年，国家“法定节假日”就迎来了新调整，有的假期连休8天，也有的连休7天，具体我们来了解一下：

根据官方发布的关于2023年部分节假日安排的通知中可见，2023年除春节放假7天、劳动节放假5天外，最长假期可连休8天，那就是中秋节、国庆节两连休，具体放假时间安排如下：中秋节、国庆节9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

除此之外，清明节4月5日放假1天；劳动节4月29日—5月3日放假调休共5天，4月23日（周日）、5月6日（周六）正常上班。端午节6月22日—6月24日调休，共三天，6月25日周日正常上班。

总体调休后的上班与休假的情况：

劳动节调休后，连休5天，前一周后一周各连续上班6天；

端午节调休后，连休3天，后一周连续上班6天；

中秋节、国庆节调休后，连休8天，后一周连续上班7天。

看到这，网络上也有抱怨，小长假借用周末双休，结果放假时间是长了一些，但是连休后连续上班，觉得这样反而太累。于是，有专家提出建议，能不能对法定节假日放假安排进行时间调整，具体的调整建议：2取消1增加！我们一起来了解一下。

【专家建议：1增加2取消！打工人高兴了】

1.增加下半年的假期

其实，从我国节假日分布情况来看，绝大多数节假日都集中在上半年，相比之下，下半年的假期要少很多。但考虑到成年人上班、孩子们上学并不区分上下年，都需要适度以放假的方式来调整工作及学习的状态。因此，有专家建议，如果能适当增加一些下半年的假期，劳逸结合之下，才更有助于大家的工作以及学习。

2.调整“小长假”

如何调整？比如建议将三天假期压缩为两天，剩下未休的一天直接增加到春节假期里，如此大家春节期间有更充足的时间陪伴老人孩子了，一部分人也不至于因为路途遥远、休假时间太短而不得不留在打工所在城市孤独一人过春节了。

3.调整“周末双休”

也就是将一个月的前三周双休调整为单休，并将其中应休未休的单休日调整到每月最后一周，来延长最后一周的休假时间。如此，打工人既可以每月出去旅游放松心情，有家庭的也可以每周有更多时间陪伴家人孩子。

不过，也有人觉得，每周末的双休也不必要调整，可以适当增加春节假期时间，比如将春节假期延长到11天，甚至15 天。如此一来，对于返乡路程较远的打工人也不用担心时间太仓促了。毕竟很多打工人一年也就回家一趟，都希望借此机会多陪陪父母、多看看孩子！您说呢？

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