延迟退休政策再次流产，3个大条件还未满足，不能贸然推出

在今年2月份，渐进式延迟退休政策引发广泛热议。主要是中信证券预测，2023年国家将公布渐进式延迟退休方案。

2025年正式实施，等到2055年时，同步实现男女65岁同龄退休。

这一下，将全国人民的注意力集中到了延迟退休政策上来。

很多人对着不知道从何处传出的表格，算了又算，想看看自己是哪年退休，领取多少年的退休金才能回本，更计算着继续缴纳养老保险是否合适。

大部分普通人计算的结果是不合适的，很多人因此反对延迟退休，认为这是给普通人增加负担，不是一个好政策！

因为议论的实在太厉害，今年两会总理答记者问时，李强总理特意对这件事进行回复，“至于延迟退休问题，我们将认真研究、充分论证，在适当时候稳妥推进。”

也就是说，延迟退休政策又一次流产了。

为什么会这样？

首先，必须要吹一波新任总理！

总理答记者问时说的话全都说到老百姓的心坎里，他提到的12件事，件件都是人民想说的，想要政府去做的，其面对老百姓关心的问题，能够细心解答，直面问题，不逃避，不藏着掖着，从百姓利益出发，提出了解决问题可行的办法。

就像是延迟退休政策，很多人都希望上面能更加慎重一些，因为这会增加民生负担，所以，我们看到李强总理回应了人民的想法，表示要认真研究、充分论证、稳妥推进。

除此之外，延迟退休政策流产主要有三个基本条件没有满足。

一是，全国社保尚未统筹。

这项工作尚在推进过程中，如果养老保险不能实现全国统筹，账就算不清楚，也不能改变目前资金利用率低的现实，不利于实行延迟退休。

二是，职场35岁现象没有改变。

现在老百姓反对延迟退休主要原因就是因为职场35岁现象存在，超过35岁之后被裁员的几率大幅增加，工作不稳定，大龄就业难，自然不支持延迟退休。

因为延迟退休对大家造成的负担太大，很多人中年失业后都想着尽快退休。

三是，公务员、事业单位和企业退休待遇尚未完全并轨。

这又是一项推了很多年但仍未完成的工作，延迟退休的本质是待遇问题，养老待遇必须要和缴纳费用等挂钩，否则体制内单独搞特殊待遇，延迟退休只给企业人员准备，显然无法推行下去。

以上三个条件如果无法满足，渐进式延迟退休政策就无法实施。

其中，最为重要的就是第二点原因。

一旦35岁失业，让人如何撑到65岁？

从目前情况看，几乎不可能找到工作。

找不到工作，无事可干，就要自己缴纳社保，也就是说，在生存、房贷、教育、医疗、养老等等支出项目外，还要再多少这么一大笔支出，不管怎么想，现在的普通人都承担不起了，哪怕咬咬牙掏出这笔钱，也没有信心和能力去消费。

这也是为什么现在消费数据萎靡、经济变得越来越差的主要原因之一。

在这种大环境执行，国家自然不会贸然推出延迟退休政策，因为这相当于变相增加了老百姓的负担，损害大家利益！

普通人不支持延迟退休政策，主要是因为社会上有这些不公平不合理的现象，只有将问题解决了，才能稳妥推荐延迟退休，否则贸然进行，只会增加老百姓负担。

在这方面，我们还是十分相信国家的！

最后，希望在李强总理的带领下，我们的生活会越来越好，借‮总用‬理的八个字，概括祖‮的国‬未来，同时也是老百姓未来：长‮破风‬浪，未来可期！

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