湖南
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在教育部发布的《开启全面建设高素质专业化创新型教师队伍新征程》中明确提出：教师的准入、招聘、交流、退出等机制还不够完善，管理体制、机制亟须理顺。对此，很多人理解为教师的退出机制要来了，教师的“铁饭碗”可能不保！
无独有偶，在北京、浙江宁波、山东平阴县以及贵州贵阳等地，也都发布了相关的规定。虽然有差异，但大体上都是对教师的待岗、转岗和解聘等做了具体规定！
对此，有人认为：教师行业就应该实行完善的退出机制，有进有退才能提升教师队伍的整体素质和质量！否则，很容易会滋生出一群“害群之马”。
而且教师的职业比较特殊，对师德师风有着严格的要求，如果有“心怀不轨”者混入教师行业，试图“浑水摸鱼”，后果将不堪设想。近几年来，屡屡发生的教师性侵女学生的事件，更是引发众怒，让老百姓对教师的看法有了不少转变！
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