退休后，同事之间为什么就不联系了？这三个老人说了心里话

退休后，同事之间为什么就不联系了？这三个老人说了心里话

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导语：

大家可能也发现了这种很奇怪的现象，在职的时候千好万好，退休的时候，却慢慢的都疏远了，甭管曾经关系怎么样的。

为什么出现这种情况呢？

按理说：在单位几十年了，都是一路陪伴，相互扶持、相互鼓励走过来的。更甚至，跟同事在一起相处的时间，有可能比家人相处的时间还长。

同事之间，即使没有家人的亲情，也应该有密不可分的友情。

但现实情况却恰恰相反，再好的同事情，退休之后，却形同陌路，真的是人走茶凉的感觉。

为此我们采访了100个退休的老人，他们回答的结果虽然各不相同，但基本上分为三大类，我们从中选出三个典型。下面我们就一起来看一下，他们到底是怎么说的。

01

黄先生，63岁，退休前是单位办公室主任。

我在职的时候，我们家从来不缺客人，一到周末和节假日，就有同事过来玩，那时候关系确实不错，至少自我感觉是这样的。

同事之间，都是相互帮忙、相互捧场，甚至，家里的子女有喜事，都一起凑份子、送祝福、道恭喜，那时候感觉跟亲戚差不多，甚至比亲戚还要近。

但退休之后，我才明白同事之间的情谊，是有实效性的。在职的时候，这份感情在；离职的时候，这份感情就不再了。

自从退休后，各种关系慢慢地就淡下来了，单位的朋友和同事再也不来我家玩了，甚至，都很少联系，偶尔联系一次就说没空。

上个星期，我有其他事情经过原单位，感觉挺怀念的，就进去转了一圈。单位前台的那个小姑娘，原来见了我都是毕恭毕敬的，现在见了我连头都不抬。

现在我才知道，同事之间哪有什么真感情，不过是利用与被利用的关系。人家用的着你时，你就是座上宾；而用不着你时，你就什么都不是。

02

李女士，58岁，退休三年。

我觉得退休之后，不联系很正常啊。同事之间哪有什么真感情，在职时，都是相互竞争的关系。

单位里的人与人之间，表面上一团和气，实际上相互竞争、相互挤压、相互排挤，甚至，还相互看不上。

同事之间的关系再好，都是表面上的，不涉及到自己利益的时候，怎么都行；一旦涉及到自己利益了，怎么都不行。

原来的时候，我和单位里的张夏丽关系很好，像姊妹一样，我们在一个部门，两家又隔得特别近，经常一起上班，一起下班。但就因为职称晋升的问题，我俩有好姐妹变成了陌路人。

为什么？就因为我们部门只有一个名额，而她和我条件都差不多，工龄也相似，其他方面也是不相上下。只要有一个人退出，那个人就自然而然的晋升。

职称晋升，意味着涨薪，一个月比原来多200块钱，一年下来就是2400。所以，我们俩谁都不放弃，最后PK的只能是我们俩的业务能力，单位里的口碑，还有跟领导关系的远近。

后来，我评上了，而她却成了我的仇人。看，都是利益关系，哪有什么真情实感，退休之后不联系那就对了。

03

刘倩，女，60岁，退休五年。

我退休五年多一点，自从退休后，就很少与原来的同事联系了。除非在节假日的时候，原单位联系我发点退休小礼品。其它的，基本上都没什么消息。

我觉得这也正常，同事关系，本来就是职场上建立起来的关系，一切都是围绕着工作而产生的。

再说了，同事关系就是简单的同事关系，它跟亲戚关系不一样，没有血缘关系做基础。

那退休了，就意味着从此退出职场了，不联系也是情理之中的。

人本来就是目的性的动物，有用才去做，从来没听说哪个人去联系一个没用的人。

这里的有用和没用，都是站在自己的立场上去判断的。你不在职了，别人还联系你干嘛呢，没意义啊。

小结：

从以上三个人的言辞里，我们可以看出同事关系的本质：利益关系、竞争关系、或就是单纯的同事关系。

当利益不再，又不存在竞争关系的时候，那同事之间的“情分”，自然而然的就慢慢消失了，这是一种很自然的现象。

反过来而言，不要对同事关系有过多的期待，自然而然的慢慢发展就好。