湖南
娄底新闻网讯（通讯员 李魁 肖智芳 王文斌 付怡）近日，笔者在娄底市人社局获悉，该局紧紧围绕优化营商环境、打好重点民生保障仗的要求，将创新劳务派遣管理列入该局“改革创新年”重要内容，着力打造娄底人社服务品牌，从优化服务、完善指引、加强监管方面念好劳务派遣管理工作的“三字诀”，赢得了办事群众的广泛好评。
一是念好“优”字诀，优化审批服务，打造便捷高效的营商环境。娄底市人社局根据“一事一流程”原则，劳务派遣许可审批事项由原先的“受理—现场勘查—审批—办结”四段式流程，简化为“受理—办结”的二段式流程，最大限度缩减审批层级和环节，为办事群众的办事压力做“减法”。简化申报材料的同时将承诺办理时限由法定时间20个工作日简化为5个工作日，进而调整到现在的即时办理，即到即办，为办事群众的办事速度做“加法”。编印劳务派遣许可延续和变更办事指南，向办事群众和企业发放办事指南宣传资料，为方便办事群众做“乘法”。
二是念好“细”字诀，细化工作指引，打造优质透明的政务环境。按照《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》的要求，结合该市实际，出台《劳务派遣行政许可规范管理指引》，将延续、变更、劳动合同等各个程序环节的工作指引进一步细化完善，劳务派遣行政许可更“标准化”，并将行政许可的依据、程序、期限、条件以及所需附件资料全部公布在市人社局一体化平台，劳务派遣许可更“透明化”，让办事群众一目了然。
三是念好“严”字诀，加强行业监管，打造规范诚信的市场环境。娄底市人社局以与市场监管局、税务局、劳动监察局等职能部门密切协作为“合力”，劳动用工备案管理信息系统动态监管为“依托”、安全生产检查为“抓手”，形成劳务派遣行业依法依规发展的监管“屏障”，提升监管能力，及时预警风险，切实保障劳务派遣员工的合法权益。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
