企退人员喊话体制内退休人员，财政的钱你们就有理由多拿养老金？

机关事业单位退休金高吗？一个老体制内的愤怒:攀比得了吗？再说:并不是所有的企业退休金都低。央企，烟草，电力，石油，铁路，自来水，上市公司的企业等工人的退休金比机关事业单位高级职称的退休金都高。机关事业单位的员工一般都是大学以上学历。大学本科读四年，硕士三年，博士三年。读书期间没有收入，生活费加学费全部由家里提供。而不读书直接工作，起码要多几年的收入。如果还要平均，以后谁还读书？一些企业退休金低，是因为改制时企业的承包人没给下岗的工人预留养老金，所以单位交的社保没有了，只有个人交的部分。社保交少了，自然退休金就低。

有的单位给交社保的300%以上，退休金就高。这些跟机关事业单位一毛钱关系没有。之前有些企业的待遇远高于事业单位，还给家属推销医疗费。结果还有一些人从机关事业单位跳槽去了企业。所以并不能简单一句话就认为别人退休金高就都不合理，不公平哈！

有些事还真是得认命，我一朋友是企业消防，队员到了年龄就得转岗，他有两个同事一个转到学校后勤，一个转到幼儿园后勤，没过几年企业学校归市里，幼儿园归个人承包，两个人退休金学校的六千多，幼儿园的三千多，更可笑的是开始分配时，那个幼儿园的本来分配到学校，是他自己主动找那个分配幼儿园的进行调换，为此还请了客。花了一千左右！你说不是命是啥！

有人说:在岗是分工不同，已经享受高工资待遇了，退休了，也不在岗了，都是百姓身份，工资应该剥减，每月5000到6000也不算少。你我他同一个国家同一样上8小时班，退休了就应该工资同一样差一点点可以但不能差得太远，除科学家战争英雄领多多全国人民口服心服。

退休政策的不合理，呼声这么高，就应该改革

还在掩耳盗铃，人为的制造这些不合理的制度，是激化社会矛盾的主要原因。减少别人的退休金是不对的，也不可能的！只能将增加得少的那部分人的退休金，逐步拉平差距！时间问题啊！目前是多交多得了！更没法平均了！

体制内退休人员说:以前工人不能和公务员比退休金，因为公务员退休金是由财政拨付的，没用社保一分钱，企业工人不能要求财政给你发退休金吧？企业人员问:财政的钱是哪里来的？不是企业及老百姓的纳税人交的吗？机关事业单位退休金是按照职务职称确定的，根本不是多缴多得长缴多得！除了烟草、电力、石油、银行和铁路等垄断行业少数企业养老金高外，绝大多数企业退休人员养老金都在1000多元至3000多元。机关事业单位的退休金比企业退休金高出1倍。

同等条件大学毕业43年工龄，从机关事业单位退休的按照职务职称拿一7多元退休金；而从央企或大型国企退休的职务职称没有任何待遇拿二千到五千多元养老金。两者差距越拉越大。双轨制太不公平了！为减小巨大差距，建议每年给企退养老金上涨百分之3，给机关事业退休金上涨百分之1.5最公平合理。体制内退休人员说:追求公平是靠努力而不是靠嘴，如要嗓门大一喊就公平了，那谁还去努力呢？

公务员也想跟高的企业比呢，如有烟草同龄人比，公务员的退休工资是他们的三分之一，与电力系统同龄人比，是他们的二分之一，就是同一单位的同龄人比，因级职不同，退休工资高.低相差几千元也是正常的呀，退休之前为什么么不去与别比贡献呢？