15年不缴社保，应该“笑出声”？这就是新规定的待遇？

社保卡是全民享有社保的主要保证。社保卡的应用，为广大人民群众提供了便捷的领取退休金的便利条件，为人民群众提供了更多的机会，也为社会发展带来了更多的好处。要注意的是，社保卡并不局限于养老金，其他的医疗、生育福利以及工伤、失业等也都属于社保的范畴，社保卡的五大福利中，养老保险为参保人退休后的生活提供了保障。

有了新的社保政策

为了更好地满足社会的需求，提高参保人的权益，社会保障体系并不是一个一成不变的体系，它是一种每年都在不断改进的体系。因此，我们几乎每两年就会发现，在社会保障体系中，国家都会做出一些新的规定和调整。在2020年，又一次出现了社会保障体系的新规定。

第一个步骤就是把社会保障卡向社会保障的电子化转变。实际上，到2019年末，我国社会保障电子卡的用户已接近一亿，到年末，我国社会保障电子卡APP已实现手机和社会保障卡的绑定，实现了手机缴费、查询等功能。

第二，到2020年，全国各地的退休金水平将会再度上升。这次，是一次大规模的调整。统计数字表明，部分区域的退休金上调了3%，也上调了5%。

第三，职工的社会保险不再是公司的代缴，而是由税务部门来承担，也就是说职工的社会保险是根据职工的工资来支付的，而不是为了节省开支，而拖欠职工的社会保险。基于这样的假设，我们可以发现，目前我们所享有的社保待遇和过去是完全不一样的。社保的交款将会转入社保卡的退休金帐户，这样，当我们退休时，我们的退休金帐户将会以现金形式发放。

也许你们都知道，在退休之后，社会保障并不能完全退出，还有另外一个先决条件，那就是社会保障必须达到15年以上。从现有数据来看，我国参保人数为96700万，但仍有部分接近退休年龄的人，缴费年限不足15年。也就是说，中国大约半数以上的人，在缴纳了养老金后，就可以提早退休了。这也就意味着，当他们退休的时候，他们将不能得到相应的退休金。

因此，很多人都快到退休年龄了，但是却没有缴纳15年的社保，很多人都很担心，这会不会让自己之前缴纳的社保全部打水漂。若未及时缴纳，是否会对其未来的工作、生活产生影响？以后还能不能拿到退休金？还有许多人，由于没有及时、全额地领取退休金，受到了社会的非议，甚至受到了法律的制裁，对国家、对人民都是一种极大的负面影响。所以，很多国家都制定了一些补偿方案，让那些没有缴纳15年社保的人，可以通过补偿方案，来补偿他们的损失，从而获得退休金。但是，其中一个最有效的补救办法，就是向他们缴纳退休金，也就是俗称的"延迟缴款"，以弥补他们的亏损。所以，对于没有支付15年社保的人来说，这就是一种忧虑！在社保系统内，人们需要按月支付退休金，以保证最基本的生活。为了保证大家的生活质量，政府采取了五项措施。

拖欠社保15年的补偿

第一个办法就是把尚未缴纳的社保全部一次缴纳。毕竟，这是一次支付社保费用最高效的方式，也是你可以在退休时拿到养老金的最好方式。

可以说，对于那些按照要求一年一次支付的人，这样做是不公正的。所以，对于这一次的奖金，目前有了新的规则，要求先符合一定的条件才能发放，其中就有一次奖金只适用于2011年离开公司的员工。

第二个办法就是在你的退休金中，你可以在你的退休金中得到补偿。这个办法更适用于那些已经拿了很多年的退休金却没有多少存款的人。也就是在达到退休年龄后，马上就可以退休，但是在退休之后，还要继续支付社会保障费用，并且每年都要进行一次补充，一直到年满15周岁，才可以再次申请领取养老金。这种方法更适用于距离退休仅剩2-3年，或短期内可以领取退休金的人。

不过，这样做也使退休人员的财务负担加重，假如他们的财务情况不佳，在缴纳社保后，在缴纳社保时，会有一定的压力，而且还会产生一定的滞纳金。所以，这一方法更适用于退休人员。但如果是工作时间相差不大的，就只能用这一条路了，因为社会保险的退休金必须在一年之后，才有资格领取。

第三个办法就是延迟退休，等到了退休的时候再去交社会保障基金。但是，就当前的国情而言，这种养老保险制度并不适宜。在退休之后，对于那些没有太多收入的人，社会保障制度的延续，看起来是一种负担。如果你希望延迟退休，那你就要考虑一下，要不要提早退休。所以，也有另外一种办法，即在临近退休时，可以在原工作单位工作，拿到薪水。如果单位确实需要给职工发放津贴，则不再向职工发放津贴。这样，你就可以减轻继续缴费的财政压力，让你的工作单位为你承担一部分缴费，这样，你就可以享受到超过你未来退休时所能领取的退休金了，而你也可以从中获得一些补偿。

第四类是在“职工社会保障”改为“居民社会保障”时，一次性缴纳。企业未及时为职工提供社会保险，或职工在离职前与职工解约，则不能一次补足。一些人即使参加了社会保障，也是比较迟的，在15周岁之前，他们就已经快到退休的年纪，不能支付一次还清的费用。因此，很多人都会选择延迟退休，或是每年缴纳一次社保，以此来提前领取养老金。因此，在这样的情形下，想要在退休后继续缴纳更多的保险费，或是为了增加养老金而延迟退休，其实是不太恰当的。

毕竟差距太大了，等他们拿到退休金的时候，年纪都大了，想要拿到退休金，并不是一件容易的事情。如果是由单位发放退休金，则需要将自己的“社会保障”转入企业职工的“基本退休金”，并缴纳相应的费用。另外一个办法就是将职工的社会保障转换成职工的社会保障。虽然，职工的退休金和退休金比职工的退休金要少，但是，职工的退休金仍然是一笔不小的损失。

第五个选择就是不参加社会保障。假如您希望在您的退休之前获得更多的社会保障，您就得首先把您的社会保障全部交掉。这样的做法其实是不赞成每个人的决定的，因为如果你放弃了社会保障，那么你以后就不能再享受社会保障带来的好处了。假如您在退休之前没有参加保险，您的退休金将会在您的退休之后，您的退休金将会是您的退休金。没有什么好的退休金。至于从社会保障卡里支取，以前交过的钱可以支取，但是只可以支取到自己交过的钱，不能支取到自己的钱，也不能支取到自己的钱。

概要

当前，退休金的待遇越来越好，基本上是每年都在增加，而且其它的有关待遇也在不断地改进和更新，因此，在加入社会保险之后，人民能够获得的福利也会随之增加。所以，只要不是超过15年，只要是符合条件的，就可以根据自己的意愿，找到一条适合自己的道路，去缴纳之前没有缴纳的费用。