关注 | 净月高新区：优化人才服务举措 厚植人才发展环境

为深入实施人才强区战略，日前，净月高新区出台了《关于加强人才服务提升自主创新能力的若干措施》（“净十三条”），坚持“人才所需、服务所向”，进一步提升人才服务水平，努力做好“服务人才”的净月篇章。

坚持党管人才，建立人才服务保障新机制。实现全区“一卡畅通”，制作发布“净享卡”，为人才提供涵盖工作、生活的全方位、“保姆式”服务。健全完善“区+街道+小区”三级人才服务体系，拟组建净月高新区人才服务局，设置街道（乡镇）人才服务站，配备小区人才服务经理，为各类人才提供政策咨询、待遇落实、创新创业等个性化、精准化服务。简化人才办事流程，设立人才服务窗口，综合协调区各有关部门、单位、街道（乡镇）畅通人才服务绿色通道。夯实资金保障，设立“人才发展专项资金”，5年总规模2亿元，为主导产业人才培养、引进、激励、服务以及人才创新创业提供资金支持。

坚持需求导向，打造人才综合竞争新优势。发挥区域旅游资源、科教资源优势，为“净享卡”人才及家属提供净月潭、伪皇宫等旅游景点以及农博会等展会的免费门票服务，在指定的区内酒店或商超享受折扣优惠。为人才提供“专属服务车队”、免费停车、高校专家培训、大型科研仪器设备共享等特色服务，打造全方位立体式人才优质服务网络。建设高端专家公寓、海归人才公寓、青年人才公寓等多层级保障体系，着眼人才安居难题。开通“净月人才之家”微信小程序，为全职工作、缴纳社保且具有全日制大专及以上学历的人才，提供医疗就诊、观影健身、人才公寓等高效便捷的线下“扫码”服务，进一步提升人才服务效能。

坚持政策引领，激发人才担当作为新动力。聚焦产才融合，围绕“国家自主创新示范区”和“文化创意城”建设，选育一批优秀创新创业人才，提供融资、房租、培训、职称评定等政策扶持。支持初创业人才、初退役人才、初退休人才开展技术服务、咨询服务，建设“三初人才众创空间”。为高校毕业生、首次创业或灵活就业人才提供创业奖励、生活补贴、购房补贴等补贴政策，强化基础人才激励。成立“净月高新区企业家创业者咨询委员会”，优先从“净享卡”人才中推荐人大代表、政协委员候选人，鼓励人才共治共享。

下一步，净月高新区将加快落实各项服务举措，引导社会各界人才共享国家自主创新示范区发展机遇，全力营造“尊才崇智、举贤尚功”的浓厚氛围，激励各类人才在净月“三次创业”发展进程中创先争优、建功立业。

▲图片来源：凤凰网吉林