有些人叫嚣取消教师编制,目的很单纯也很幼稚。
有些年轻教师认为,年轻教师工资太低,同工不同酬,又或老教师偷奸耍滑工作推给年轻教师做,却拿着高薪酬悠哉悠哉的轻松过活。因此心理极不平衡,愤愤然离职的不少。
也有非教师的普通人士认为,就是工资很高了,工作轻松,节假日又多,一年到头上课没几天,没几节课。这些人唯利是图,看不见教师内部工作的辛苦,看不见多少教师拿的是仅能活命的低工资,看不见地域之间教师工资的巨大差异。一句话,就是嫉妒教师。
那些叫嚣取消教师编制的人群,根本想不明白,取消教师编制之后,后果很严重。
首先,国家取消教师编制,就必须按劳分配同工同酬,结果是全国80%的地方政府发不起高额的工资。
其次,优秀教师就会跳槽到高薪酬的私立学校,公立学校就只剩下残渣教师。还会引发一系列的不良问题。
先看看现有私立学校的问题:
1.高额的学费。普通民众根本承受不起。辍学率必定高居不下。
2.只招优秀学生,堵死了普通学生的上升通道。差生中等生要进入私立学校,也不是不可能,但也是唯一办法:多几倍于学费的赞助费。穷人必死无疑。
3.私立学校只招收年轻教师,超过50岁必定辞退。超过40岁,都是被辞退的预备队。因为年老体衰,吃不了那份苦。
4.私立学校只招收优秀教师。公立学校成了私立学校优秀教师培训基地,明显的挖国家墙角。普通教师跳槽没人要,只能唉声叹气。
5.私立学校只讲绩效。成绩好奖励多多,成绩差只拿基本工资,吃肉喝汤,随缘而遇,压力多多。
6.私立学校,使人如使鬼,从早到晚,满满当当的安排,绝不会让你轻松一刻。做不好扣绩效,受不了你辞职。人老了被辞退了没活干了没收入了,孤苦伶仃贫病交加也没人同情你、可怜你、施舍你。
这就是私立学校现状,如果公立学校取消教师编制之后,情况可能会更甚。
其三,义务教育必定流产。公立学校没了好教师,好学生也会随之散失。老师差劲学生也差劲,还教什么学什么?还不如趁早散了。
其四,教师行业不再吸引人。公立学校能实现高薪制聘请优秀教师吗?不可能,任何地方政府不可能有更多的财政投入。像私立学校一样收高学费?更不可能。穷人,反正读不好,上大学希望渺茫,还不如不读。教师,低工资,连自己都养不活,不如不教。
其五,编制是一种尊严活着的希望。一个人的黄金年龄也就二十五年左右。如果没有了编制,年轻时可以同工同酬按劳分配拿高工资,老了呢?一副病恹恹的样子,拿着低微的工资,吃药都不够,还想活命活得有尊严?还不是等着被辞退踢走!
其六,穷人读不起书,国家整体国民素质必定下降。这种情况像是回到了买民国时期。这是我们国家希望看到的龌龊未来现象?不可能的。
如果真的取消教师编制,国家教育不单倒退,还会陷入一个恶性死循环。
所以,解决这个死循环的唯一办法还是:编制。让年轻人入伍时,工资可以少点,但随年龄增长工资必须长。到年老了就干不动了,谁不希望那时,依然可以活的很有尊严!
尊师重教,不是一句空话。一个农民工,打螺丝的体力劳动者,老是眼红作为知识分子的教师工资高、工作轻松,这种比较你不觉得是一种羞耻?别人努力读书、努力成为国家承认的教师时,你在干什么?睡觉?游戏?吃喝玩乐?
未来,教师高薪制是一种趋势,教师准入门槛越来越苛刻也是必然。你眼红,你努力,谁都有机会进入。
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