新一年医药及大健康行业招聘季正在火热进行中,医药行业内,企业招聘需求和人才求职意愿也在悄然发生变化,为此,科锐国际旗下大健康招聘平台医脉同道基于已有的20000+大健康企业用户和242W+服务人次,对247家企业和468位人才进行了深度调研,权威发布《2023大健康人才市场观察季刊》,为用人单位及人才提供新的指路明灯。
生物工程/基因工程企业招聘迅猛增加
从行业内各细分领域来看,招聘需求增长最多的是生物工程和基因工程类企业,而医疗耗材/器械及制药企业的招聘量基本持平或下降。
研发与生产人才备受青睐
从企业的需求来看,最受关注的分别是研发和生产人才,而他们各有其独特优势。
其中,得益于良好的医药创新环境和利好政策,各类企业争先布局医药赛道,生物医药科技企业与在研创新药数量爆发式增长,研发人才需求旺盛。
而由于正常有序的生产运营对药物的市场供应至关重要,负责药物质量与安全管理的生产人才也成为各大企业争抢的热门。
候选人信心坚定,工作流动加快
根据调研,468位大健康行业人才对未来一季度求职市场中的工作机会和业绩增长、工作稳定性、工资稳定性等方面较为乐观。其中,医疗设备/生命科学领域的候选人对未来一季度的工作稳定性最为看好。
在流动性上,未来一季度有超过半数的行业候选人有换工作的计划,制药、器械、移动医疗领域候选人相对稳定,生物工程、生命科学流动率较大。
借助医脉同道的上述调查研究,我们能够直击当前医药行业的前沿信息。
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