2023年大悟县义务教育学校教师公开招聘公告

2023年湖北省孝感市大悟县农村义务教育学校教师公开招聘公告

根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委 关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2号）和《省委编办关于核准全省中小学教师招聘用编计划的函》（鄂编办函〔2023〕4号）等文件精神，县教育局决定面向社会公开招聘农村义务教育学校教师。现公告如下：

一、招聘岗位及职数

公开招聘农村义务教育学校教师72名：农村初中教师13名；农村小学教师44名（新机制24名，地方自主招聘20名）；农村教学点教师15名。

招聘岗位及职数详见《大悟县2023年公开招聘农村义务教育学校教师岗位及职数表》（附后）。

二、招聘条件

（一）报考者须同时符合以下条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献；

3.学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

4.身心健康，适应乡镇农村学校工作需要；

5.报考农村初中、农村小学（中心小学）岗位的，须具有本科及以上学历（获得学士及以上学位）；报考农村教学点（村小）岗位的，需具有专科及以上学历。

6.持有相应学段教师资格证书。持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。报考体、音、美学科岗位的，所学专业及教师资格证需与报考学科岗位一致。

7.报考农村初中、农村小学（中心小学）岗位的考生年龄在35周岁及以下（即1987年1月1日以后出生）。报考农村教学点（村小）岗位的考生年龄放宽至40周岁及以下（即1982年1月1日以后出生）。

8.报考农村小学新机制教师岗位的招聘条件以省新机制教师招聘公告为准。

（二）有下列情况之一的不受理报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.本县在编在岗教师；

4.法律、法规规定可不受理报考的人员。

三、报考程序及要求

农村义务教育学校教师公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试、县组织面试的方式进行。

凡报考我县农村义务教育学校教师岗位的考生，请于2023年3月15日9:00至3月21日17:00前登录湖北教育考试院网（http://www.hbea.edn.cn/)进行网上报名，笔试时间为4月22日。

四、资格审查及面试

（一）资格审查

1.分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定资格审查入围初步人选名单，资格审查入围人选不足1:3的，不核减岗位，划定笔试总成绩最低合格线为45分。

2.资格审查时间、地点在“大悟县人民政府门户网站http://www.hbdawu.gov.cn/通知公告栏”另行通知。

3.面试资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证（报名登记表）、二代身份证、学历、学位证书、教师资格证书与笔试准考证（报名登记表）相同的彩色一寸照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料（其它资料具体要求届时在资格审查前在大悟县人民政府网站上公告）。

4.面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

（二）面试

1.面试时间：在“大悟县人民政府门户网站http://www.hbdawu.gov.cn/通知公告栏”另行通知。

2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

3.考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。

五、结果公示

考生的考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。对面试人数达到1：3的岗位按综合成绩从高到低予以确定。对面试人数未达到1：3的岗位，设定60分为面试成绩合格线，从面试成绩达到合格线及以上的考生中按综合成绩从高到低予以确定。对综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先确定，对笔试成绩相同者，以笔试成绩中“专业知识”考分高者予以确定，若出现笔试成绩中“专业知识”分数相同者，则组织加试，加试后，以考生面试加试成绩高者予以确定。

六、体检、考核

体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。对进入考核人选采取函调、实地考察等形式进行考核。体检或考核合格的，确定为拟招聘人员，名单在“大悟县人民政府网站”上予以公示，公示时间为5个工作日。体检或考核不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为聘用人员。

七、审批聘用

1.经公示无异议的聘用人员，分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗。

2.聘用通知下达后，教育局将按政策规定统一办理编制手续，安排新聘用教师到岗。

3.在试用期内，如发现不宜从事教育教学工作的疾病（如精神病史、癔病、夜游症等）或无法完成正常教学工作的将予以解聘。

八、聘用待遇

公开招聘的农村义务教育学校教师使用事业编制，与当地教师享受同等待遇。聘用后在本县农村学校最少服务3年。

九、注意事项

本次招聘过程中有关信息将通过大悟县人民政府门户网站公示公告栏发布，请考生注意跟踪相关信息。招考期间，请考生务必保持报名时所填报的联系电话畅通，以备联系。

十、健康监测

考生参加笔试、资格审查、面试时加强自我健康管理，当好自己健康第一责任人。

咨询电话：0712-7233887

附件：

1.《大悟县2023年公开招聘农村义务教育学校教师（新机制）岗位及职数表》

2.《大悟县2023年公开招聘农村义务教育学校教师岗位及职数表》

大悟县教育局

2023年3月10日

2023年湖北省孝感市大悟县城区义务教育学校教师公开招聘公告

根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2号）和《省委编办关于核准全省中小学教师招聘用编计划的函》（鄂编办函〔2023〕4号）等文件精神，县教育局决定面向社会公开招聘城区义务教育学校教师。现公告如下：

一、招聘岗位及职数

公开招聘城区义务教育学校教师84名（城区初中教师39名、城区小学教师45名）。

招聘岗位及职数详见《大悟县2023年公开招聘城区义务教育学校教师岗位及职数表》（附后）。

二、招聘条件

（一）报考者须同时符合以下条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献；

3.学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

4.身心健康，适应城区学校工作需要；

5.报考城区初中、城区小学岗位的，须具有本科（师范类专业）及以上学历（获得学士及以上学位）。

6.持有相应学段教师资格证书。持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；考生所持教师资格证需与报考学科岗位一致。

7.报考城区岗位的考生年龄在30周岁及以下（即1992年1月1日以后出生）。

（二）有下列情况之一的不受理报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.本县在编在岗教师；

4.法律、法规规定可不受理报考的人员。

三、报考程序及要求

城区义务教育学校教师公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试、县组织面试的方式进行。

凡报考我县城区义务教育学校教师岗位的考生，请于2023年3月15日9:00至3月21日17:00前登录湖北教育考试院网（http://www.hbea.edn.cn/)进行网上报名，笔试时间为4月22日。

四、资格审查及面试

（一）资格审查

1.分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定资格审查入围初步人选名单，资格审查入围人选不足1:3的，不核减岗位，划定笔试总成绩最低合格线为45分。

2.资格审查时间、地点在“大悟县人民政府门户网站http://www.hbdawu.gov.cn/通知公告栏”另行通知。

3.面试资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证（报名登记表）、二代身份证、学历、学位证书、教师资格证书与笔试准考证（报名登记表）相同的彩色一寸照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料（其它资料具体要求届时在资格审查前在大悟县人民政府网站上公告）。

4.面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

（二）面试

1.面试时间：在“大悟县人民政府门户网站http://www.hbdawu.gov.cn/通知公告栏”另行通知。

2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

3.考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。

五、结果公示

考生的考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。对面试人数达到1：3的岗位按综合成绩从高到低予以确定。对面试人数未达到1：3的岗位，设定60分为面试成绩合格线，从面试成绩达到合格线及以上的考生中按综合成绩从高到低予以确定。对综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先确定，对笔试成绩相同者，以笔试成绩中“专业知识”考分高者予以确定，若出现笔试成绩中“专业知识”分数相同者，则组织加试，加试后，以考生面试加试成绩高者予以确定。

六、体检、考核

体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。对进入考核人选采取函调、实地考察等形式进行考核。体检和考核合格的，确定为拟招聘人员，名单在“大悟县人民政府网站”上予以公示，公示时间为5个工作日。体检或考核不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为聘用人员。

七、审批聘用

1.经公示无异议的聘用人员，分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗。

2.聘用通知下达后，教育局将按政策规定统一办理编制手续，安排新聘用教师到岗。

3.在试用期内，如发现不宜从事教育教学工作的疾病（如精神病史、癔病、夜游症等）或无法完成正常教学工作的将予以解聘。

八、聘用待遇

公开招聘的城区义务教育学校教师使用事业编制，与当地教师享受同等待遇。聘用后在本县城区学校最少服务3年。

九、注意事项

本次招聘过程中有关信息将通过大悟县人民政府门户网站公示公告栏发布，请考生注意跟踪相关信息。招考期间，请考生务必保持报名时所填报的联系电话畅通，以备联系。

十、健康监测

考生参加笔试、资格审查、面试时加强自我健康管理，当好自己健康第一责任人。

咨询电话：0712-7233887

附件：

《大悟县2023年公开招聘城区义务教育学校教师岗位及职数表》

大悟县教育局

2023年3月10日

本文来源于大悟教育，版权归原作者所有。

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