湖南
酒与污水定律：2大途径剔除团队中的“害群之马”，当断则断
在企业管理中，我们肯定看到过这样的一种现象：团队中有一个非常优秀的员工，但成员们并不会马上就被他所带动；但如果是一个很差的员工，那么整个团队很快就会被他带散。
这就是“酒与污水定律”。
把一杯酒倒进一通污水里，得到是一桶污水；把一被污水倒进一桶酒里，得到的也是一桶污水。由此可见，两种物质的比例并不能影响什么，真正起到决定性作用的还是污水。
在企业管理中也是同样的道理，最可怕的是他们就像是烂苹果，如果不能及时处理，很快会让一整箱苹果都跟着腐烂。
因此，身为领导，管理团队，一定要学会把队伍中的害群之马给剔除出去。否则，很容易后患无穷。
今天，我们就来好好聊一聊，领导者应该从什么样的途径，用什么的方法去处理团队中的害群之马。
一、害群之马的4大分类
1、推卸责任，缺乏担当的人
一旦发生问题，这类人的口头禅就是：“那件事和我无关。”
优秀的员工遇到问题，会想办法解决；而害群之马第一反应是明哲保身，把责任推出去。他们不会特别用心的去工作，往往阳奉阴违，说一套做一套，还会偷懒。其他同事表现优异，却还能听到他们阴阳怪气的嘲讽。
不负责任的态度很容易毁灭整个团队，拖垮整个公司。
2、喜欢搬弄是非，挑拨离间的人
团队中最讨厌的就是随意造谣，胡乱挑拨关系的人，自己喜欢看热闹，唯恐天下不乱。
不去了解事情的真相和本质，听风就是雨，无中生有。有的时候甚至为了达到不可告人的目的，故意捏造事实，诋毁他人，影响整个
团队的氛围和凝聚力。
3、特别负面，经常打击他人信心的人
这类人在面临决策或者确定目标时，总是十分悲观，态度尤其负面，不仅不相信自己，也不相信其他人。
经常在大家众志成城，热情似火，干劲十足的时候泼来冷水。说一些如果失败了，会怎么样的话，打击团队积极性和信心。
在以往，如果有谁敢乱了军心，后果就是斩立决。所以，这种人留不得。
4、勾心斗角，沉迷权术的小人
这类人最擅长窝里斗，针对和算计身边的同事，甚至领导。以出卖他人的利益来达成自己的目的，获取私利。
争名夺利，勾心斗角，喜欢玩弄权术，把别人都想得特别愚蠢，自以为是。这样的人破坏团队和谐，影响团队风气，坚决不能纵容。
