腾讯T13专家被裁却成网红，那些换赛道的职场人，后来都怎样了

职场尤其是“大厂”的35岁现象一直是近年来热议的话题。

近日，一则#腾讯T13技术大佬黄希彤被曝遭裁员#的消息引发网络热议。据悉，被裁的黄希彤已经在腾讯工作15年，今年47岁，是腾讯首个Web前端专家，职级T13。

就在外界热议“T13都能被裁”时，有消息称，黄希彤尚未接受其他公司的邀约，而是在做个人开发者，研究自己觉得好玩的新技术。

这很难不让人联想其爆料被裁消息背后，是为自己做账号而引流。根据黄希彤小红书账号“鹅厂前端NO.1”来看，当前粉丝已有1.1万，而在此消息之前，其账号粉丝不过上千。

也难怪有网友一针见血“说白了无非就是想吸点流量，要不然就不回打着鹅厂的名号”。

无论背后原因如何，黄希彤选择背后，也让人看到了35+职场人职业的另一面，换个职业赛道并不意味着失去就业机会，相反在离开了原有行业后也可以获得了更好的职业发展。

职业变道是人生必修课

“从大厂离职后，选择灵活就业后爽多了“，一名原来在大厂做内容运营的脉友在分享自己被裁后，选择做一名自媒体人后如是说。

实际上，在脉脉上有不少从大厂被动离职或是主动离职的打工人，都没有从事原来的工作，而是换了赛道。

前百度高级产品经理李豹，失业后选择就选择做了自媒体，目前已在短视频平台积累了近25万粉丝。

化名樱桃的脉友分享了自己自己从大厂离职后，去了一家没那么忙的公司，还能在下班之后去讲讲脱口秀，能够很好地平衡工作和生活。

“现在的生活我非常满意，充实但不是被工作填满生活的疲倦。现在想想，其实也很感谢大厂的那段经历，不仅让我的简历镀了金，而且承担了那么高压的工作节奏，后来面对什么样的工作都能应对得来。“

从这些职业变道的职场人来看，不管是主动逃离大厂或是被动逃离大厂，都告诉我们一个事实，没有人能一帆风顺，面对职业变道这道生必修课，一个人的职业生涯并不是只有在一家公司里工作才能体现其价值，自己的兴趣和追求同样也很重要。

打铁还需自身硬

“现在还在岗的年轻人醒一醒吧，哪怕你是行业大牛，也要提前五年做好自己的人生和事业规划，做到被毕业时即可实现事业上无缝衔接和转折“。

在#腾讯T13技术大佬黄希彤被曝遭裁员#的网友评论中，这条回答获得众多网友的点赞。

这条回答上也说出了职场变道的本质，真正的职场危机并不是年龄，而是当我们职业变道时，能否不断地寻找并探索自己的兴趣和价值，不断地突破自己的局限。

一句话总结就是，个人的价值能否在新的赛道上能否持续得到提升。

可以这么说，当你提前做好能力储备，在大势面前，在未来行业赛道转换的时候，你可以把你这份能力平滑地转换到另一个行业赛道上。

这个时候，即便真的被毕业了，你的危机感也不会那么强，因为你拥有可以迁移的能力，而这个能力让你在任何一个赛道上，都可以有不错的发展，都可以有一个自己不可被替代的这样的一个位置。

就像网友对黄希彤被裁的评论，“就算没有财富自由，这种级别出来的不会缺offer的”、 “这种人，到哪都能找到机会，除非自己躺平了“。

所以真心的建议大家，不管是在职还是正在找工作，都不要放松对自己的投资。

搜狐创始人张朝阳多次在直播中提到自己的“4小时睡眠法”。他声称通过严格执行分段睡眠法，只需四小时就能获得良好睡眠质量。一位大佬连作息时间，都要做到极限高效，可见其对自我要求的严格。

那对我们普通职场人来说，就更没有理由用行动的勤奋去掩盖思考的懒惰，想要抵御风险，就要多用来提升自己，只有这样，在危机到来时才能从容不迫积极应对。