浙江
疗休养能否突破5天？
每人经费多少？最远能去哪儿？
前段时间，嘉兴、金华、台州已公布
2023年疗休养相关政策
近日，湖州、衢州明确了
一起来看看↓↓
湖州
湖州市总工会发布《关于进一步高质量做好全市职工疗休养工作的通知》，对2023年职工疗休养政策内容作出新规范。
今年，湖州市职工疗休养不仅可安排在省内，还可安排在上海、江苏、安徽、江西和福建等邻省。若是想去更远的地方，还可前往湖州市对口地区，包括东西部协作、对口支援、对口合作、山海协作结对帮扶等地区，感受当地大好河山的风光。
“一般情况，职工疗休养每人每年的经费不超过3000元，时间不超过5天。如果选择赴省外对口地区的话，可在不占用工作时间的前提下酌情延长，但加上在途时间最多不超过7天。”市总工会相关负责人说，“职工要是想邀请直系家属一同参与疗休养，需经过单位同意，费用自理，责任自负。”
针对企业，湖州市将加大力度推动中小企业、非公企业开展职工疗休养活动。其中，继续对开展疗休养“本地行”（含为职工购买“湖州职工‘本地行’公园年票”）的非公企业进行专项补助。
衢州
衢州市总工会根据文件精神和《衢州市职工疗休养工作管理办法（试行）》相关规定，对今年职工疗休养工作作出部署。
哪些人可以参加？
职工疗休养对象为衢州市所有已建工会组织的机关、企事业单位、社会组织的在职职工。以生产、工作第一线职工和工会会员为主，优先考虑长期从事有毒有害（或工作强度大）岗位的职工、各类先进模范人物，照顾因工负伤和即将退休的职工。
能带家属一起疗休养吗？
可以。各单位工会组织职工疗休养活动时，经职工申请，双方单位批准同意，职工家属可随同参加疗休养活动。职工家属符合职工疗休养条件的，疗休养费用按职工家属所在单位标准给予报销；其家属不属于疗休养范围的，可通过商业方式参加，费用自理，责任自负。
疗休养组织方式有哪些？
职工疗休养工作由各级工会统一组织管理。职工原则上参加本单位疗休养活动；但为保障单位工作秩序和职工合法权益，经单位工会负责人同意后可选择与其他单位拼团。参加跨单位拼团的职工需事先填写《衢州市工会职工疗休养拼团申请表》并经双方单位工会负责人同意签章后方可成团出行。
市内疗休养可采取多批次、分时段方式进行，但一般不超过2次。经单位批准职工自行组团疗休养的，每团应不少于3人，一旦成团，团员一般不宜变动，并明确带队责任人，负责疗休养的协调、召集、联系以及安全、防疫、财务报销等事宜。费用由职工刷公务卡支付，凭正式发票按标准报销。
疗休养时间是几天？
每批疗休养时间一般不超过5天（含在途时间），各单位可根据本单位工作生产实际统筹安排。赴对口支援（帮扶、合作）地区开展疗休养活动，经单位同意可在不占用工作时间的前提下视情延长2天。职工疗休养原则上不占用节假日和年休假时间，但疗休养是集体活动，已占用法定休假或休息日的，不能补休。
疗休养经费标准是多少？
职工疗休养费用包括交通费、住宿费、伙食费等。党政机关、事业单位疗休养费用按不高于600元/人·天，总费用不高于3000 元/人·年的限额标准，凭据在单位提取的福利费中列支。国有企业疗休养费用标准参照党政机关和事业单位标准执行，在成本费用中列支；其他企业单位职工疗休养费用标准由企业职工大会或职代会讨论决定，在成本费用中列支。
疗休养目的地有哪些？
职工疗休养目的地优先选择在衢州市内开展疗休养。
（1）市内疗休养。鼓励在县级（含）以上职工疗休养基地、接待站（点）开展疗休养活动。
（2）省内疗休养。一次疗休养活动只能在一个市域内、按一地多点原则进行。省内疗休养优先选择省内工人疗养院、各地市疗休养基地、山海协作地区疗休养点。
（3）跨省疗休养。职工可到浙皖闽赣国家生态旅游协作区、长三角（沪苏浙皖）区域开展疗休养。优先选择到衢州市对口支援（帮扶、合作）地区（新疆、西藏、青海、四川、吉林）及“联盟花园”城市（南平市、黄山市、上饶市）疗休养。
一次疗休养活动可以安排两个省份吗？
不可以。一次疗休养活动只能在一个省域内、按一地多点原则进行（到“联盟花园”地区疗休养除外）。每年度跨省疗休养人数不超过当年本单位参加疗休养职工总数的1/3，各单位跨省疗休养参加对象一般3年内不重复安排。
来源：浙工之家
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