2023年按4%调整，退休人员养老金会和去年一样吗？5个条件决定

对我们多数的普通退休人员来说，基本养老金可能就是晚年唯一的生活来源，相比居民基础养老金，基本养老金的优势就是保持连续上涨，尤其是今年已经有包含北京、上海、河南和四川明确在官方会议上提及了要继续调整基本养老金的信号，养老金19连涨可以说已经是无悬念。

但涨多少，没有比较官方的消息，网友们现在呼声较高的预测就是保持4%，原因有3个：

首先，全国防疫管控放开了，企业们运行不受阻，国内外经济加速回暖下，社保缴费趋于收益正常化，跨过疫情这道坎，那么养老金调整自然应该开始逐步恢复到疫情前的调整幅度，考虑到经济正处于恢复期，先保持上年度的调整方案，是比较安全的，但在疫情过去后，还降低养老金调整幅度就不合理了。

其次，养老保险缓缴政策在多地基本结束、个人养老金制度启动实施下，由于要求必须以参加基本养老保险为前提，随着更多人缴费，以及按月足额缴费和补缴缓交期间的钱，加上去年已经实施了一整年的基本养老保险全国统筹政策，增加了大量的中央调剂资金，可见随着养老基金收入增长下，相比往年来说，今年应该有更大的能力给大家涨钱。

最后，物价上涨更高。养老金和工资一样都是发放给老百姓的一项收入，收入上涨与否主要看的还是公平性和维持生活的基础，这在《社会保险法》第十八条也明确规定了，根据物价和工资变化调整养老金。从公平性上考虑，根据国家统计局数据显示，我国去年城镇人均可支配收入达到49283元，比上年名义增长3.9%，工资一般高于净收入，收入都增加了，可见社平工资也在上涨，那么对在职人员涨工资后，就需要给退休人员涨钱才能让各群体满意。

从保证收支平衡考虑，物价上涨就要提高收入才能覆盖增长的商品价格，2021年CPI上涨0.9%，2022年养老金提高4%；2022年物价提高了2%，2023年养老金调整幅度应当是不能低于4%的，但为什么不能提高呢？因为2021年和2022年物价和养老金调整幅度上，养老金显然上涨幅度覆盖物价过高，近5倍，今年即使不下降养老金调整幅度，也要考虑养老金上涨过度，引发的通胀隐患，人民币流入市场过多，导致的经济乱象，收入贬值。

那么，如果今年继续上涨4%，养老金调整幅度就和2022年一致了，对于发放到退休人员手中的收入，是不是会和2022年的月水平一样呢？我认为不一定，有人拿到的会比去年更多，但也有部分人拿到的更少，原因要从以下这5个方面分析，看看哪些与你有关，别忘了收藏和转发：

第一，物价上涨

前面提到了物价在上涨，到2023年1月，已经提高到了2.1%，现在全国全面放开下，大家消费情绪不断增长，商品销售火热，供不应求下，物价继续提高是无可避免的。因此，即便是统一调整一个幅度，实际增加的养老金水平也不一样。我们可以做个对比，疫情前，2019年和2020年，养老金上涨幅度都是5%，以人口大省山东为例，两年之间不同的地方有两个一个是定额调整，另一个高龄倾斜调整，2019年定额调整标准是每月增加50元，2020年就提高到了每人每月增加52元；高龄倾斜调整上，对满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁退休人员，2020年比2019年每人每月分别提高了5元和10元的涨幅。因此即便是在同一涨幅下，两年的调整上涨幅度也不是都相同。

第二，月养老金水平

养老金的三项调整分别是定额调整的公平性、挂钩调整的激励性和对少部分人的倾斜照顾，其中，挂钩调整分为两部分，自从上海去年恢复双挂钩形式后，现在全国31省均实施的是双挂钩了。

按照缴费年限调整部分，一般来说，调整幅度不变化，基本不会有上下调整，少部分省份可能会根据本地的物价、收入进行调整，但由于缴费年限是看退休前累计的实际缴费年限和视同缴费工龄，退休后，不能再增加或者缩短，除非是违规一次性补缴的情况，比如去年山东印发《规范养老保险待遇领取有关问题的处理意见》后，从今年山东开始严查违规领取社保待遇，违规一次性补缴的，要清退这部分不符合规定的缴费年限，对于这类退休人员，今年被查处清退后，参加今年的养老金调整时，即使缴费年限调整方案与去年一样，但你增加的养老金将低于去年的上涨数额，因为你的缴费年限缩短了。属于正常按月缴费到退休，或者有法律承认的视同缴费年限的人，这部分年限不会变化。

另一部分是按照本人的上年度12月的养老金水平作为基础，即使两年的调整幅度一致，但是每年调整时是按照上年度的养老金月水平作为基础，乘以百分比的，那么2023年相比2022年的养老金水平可能就要增加的更多。

2019年和2020年养老金都是上涨5%，山东挂钩调整按照养老金水平调整的部分也都是提高1.7%，以此类推的话，2022年和2023年如果都上调4%，2022年挂钩调整山东是1.26%，2023年也一样的，假设2021年基本养老金3000元，2022年挂钩调整后，每月增加37.8元，但到2023年调整时，基础不是2022年的3000元，不考虑定额和倾斜调整，是按照3037.8元计算的，调整后是增加约38.28元，一般来说，一个省份调整的百分比一致的基础上，月养老金越高的人，增加的养老金越多，那么，相比上年度，今年增加的水平自然会更高。

第三，退休前的身份和退休时间

企退人员中，有一类群体比较特殊，就是企退军转干部，多省份在对所有符合参加调整的退休人员涨钱之后，还会单独对企退军转干部再进行一个调整，就是他们跟所有人一样参加定额、挂钩和倾斜调整后，还能针对部分养老金水平仍低于企退人均月养老金的人，补足到平均线。但实际按照这个上涨要求，不同时间退休的人，补差数额将不一样，属于去年退休的人，今年单独调整时，月养老金收入低的人，今年一次性可以补足很多，和很多人站在一个起跑线。但属于去年已经一次性多涨钱的人，今年再参加调整，就只能看平均养老金相比自己调整后的月养老金水平低多少，来涨钱，增加数额将低很多了。

第四，特定年龄福利

个别省份对部分高龄老人会进行二次高龄倾斜调整，山东省现在每年会对在上一年度内，也就是1~12月的时间，年龄分别满足70周岁、75周岁和80周岁的人，每月再增加290元、190元和360元，由于山东这一调整实施了多年，包括疫情期间，仍然坚持，且调整额度没有变化，因此，今年大概率还是会保持下去。但不同的退休人员到手的养老金却大不一样。

首先，能参加这3个年龄段调整的退休老人，相互之间每月增加的养老金就不一样。差距最大的每月差额达到170元。其次，人的一生中，每个年龄都是只能经历一次的，意味着，在2021年达到70周岁、75周岁和80周岁的人，在2022年养老金调整时，已经拿到了这笔待遇，在2022年的时候，这部分人分别都提高了一岁，变成了71周岁、76周岁和81周岁，今年就不能再参加了，只能享受和多数人一样的定额、挂钩和倾斜调整，增加的养老金，将低于去年。而2022年达到这三个年龄段的人，将可以享受二次上涨的福利。

最后，由于这项调整不是每个省份都有的，因此，其余省份的退休人员，可能将无法享受，相比山东的这部分达到特定年龄的老人，养老金差距就又要增加了。

第五，低收入者特殊照顾

河南省也有一项单独调整，专门针对低收入的退休人员，在三项调整后，到手的月养老金水平仍然低于1000元的，可以再增加20元，而这个标准也是多年未变，不过这项单独调整不是每年连续保持的，从疫情前到现在，以2019年~2022年4年的调整方案进行梳理后，我发现，河南省是调整一年，暂停一年，再调整一年，分别是2019年、2021年进行调整，2020年和2022年取消，按照这个隔一年调整一年的规律，是奇数年份调整，偶数年份暂停，所以，2023年正处于2021年调整，2022年暂停后的次年，也是奇数年份，大概率今年河南将再恢复这项调整，属于一些低收入群体，今年可以每月多涨20元，一年就是多领取240元。

虽然不多，但是前面也说到了，挂钩调整有一项是按照上年度的月养老金调整的，今年增加的越多，明年能参加调整的养老金月基础越高，能涨更多养老金，还是值得开心的。