如果不缴纳社保，这7大风险你是否能承担得起？事关切身利益

社保即社会保险，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的社会和经济制度，可以说涉及我们工作生活的方方面面。它的主要项目包含养老、医疗、失业、工伤、生育这五大险种，现如今，随着社会保险制度的普及，越来越多人都能意识缴纳社保的重要性，所以我国参保缴费人数是逐年递增的，老百姓的工作生活质量可谓是相当有保障。

不过大家要注意，天上可没有白白掉馅饼的好事，要想享受相应待遇福利，需要认真参保缴费才行，而且中途最好不要出现断缴情况。可社保缴费并不是一笔小数目，随着时代和经济的发展，各地每年都会调整社保缴费基数上下限，人们的缴费标准是越来越高了。

当前人们的经济收入虽然切实增加，但物价上涨飞快，社会生活成本不断提升，社保缴费压力是不容小觑的，而一些企业为了提升利润空间，尽可能节省用工成本，一些打工人为了收获更多工资，更好的提升生活品质，都是不愿意缴纳社保的。那么现实生活中，不缴纳社保是否可行呢？答案当然是不可以，如果不缴纳社保，这7大风险恐怕难以承担，最后多半是得不偿失。

第一，违法

《劳动法》有规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》中也明确，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

从企业角度来看，为职工缴纳社保是国家强制要求的，不能以个人意志为转移，如果用人单位不按规定履行相应义务，那就是违法行为。只要有人提起劳动仲裁或诉讼，胜诉率是极高的。另外，即便是职工本人选择自愿放弃了社保缴费，但遇到因公受伤等情况，用人单位仍不能豁免工伤以及医疗费等的赔偿责任，届时企业自身必将损失惨重。

第二，老年生活将十分受制

养老保险主要保障老年人相关权益，毕竟随着年纪增长，人们会慢慢丧失劳动能力，失去经济来源。而养老保险是社保五险中缴费比例最大的一个险种，当然它的待遇相当不错，只要人们在达到法定退休年龄时，累计缴纳养老保险费满15年，即可按月领取基本养老金直至去世为止，不愁没钱花。

再加上国家建立了基本养老金正常调整机制，每年都会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适当提高基本养老保险待遇水平。2005年至今，退休人员的养老金已经切实实现“18连涨”，2023年，参考各地经济发展情况，以及政府工作报告内容等，我们不妨大胆预测，养老金大概率会继续上调，钱袋子会变更鼓，是实打实的利好。

当然了，养老金只是养老保险最主要的一种待遇，除此之外，退休人员还能享受冬季取暖补贴、节日补贴等，都可以切实提升人们的老年收入。所以年轻的时候如果不缴纳社保，年老后将无法“坐享其成”，没有收入，没有足够的积蓄，很可能处处受制，幸福感大打折扣，到时候只能是追悔莫及了。

第三，住院看病经济压力过大

虽然我国经济实力不断增强，但我们是超14亿的人口大国，在某些资源享受方面还是比较受限的，相较于加拿大、瑞典、古巴等国家的免费医疗福利，我国看病难、看病贵的问题始终难以解决。

而人活一世，生病是再正常不过的事情，平时小病小痛还好说，治愈快且费用不会太高，但如果是慢性病或者一些疑难杂症，不仅治疗周期长，费用也相当高，就医压力很大，有些人为了省钱，生病也不着急去看，很容易把小病拖成大病，非常不划算。

不过要是有了医疗保险，那么将能很好的缓解人们的就医负担，因为可以报销一部分住院看病的费用，同时医保个人账户每月还能收到一笔返钱，门诊结算、药店买药等都可以使用。另外，医疗保险和养老保险一样，都具有终身保障功能，只要参保人在达到法定退休年龄时，累计缴纳医疗保险达到国家规定年限，退休后不再缴纳基本医疗保险费，即一直享受相应待遇。

当然有一点需要注意，医疗保险需要缴纳的最低年限远比养老保险更久，尤其当前社会老龄化问题日益加剧，不少地区都打算延长医疗保险最低缴费年限，比如广东，将女性最低缴费年限提至25年，男性提至为30年。一旦中途断缴时间过长，都有可能影响医保待遇的享受，如果你从始至终都不缴纳社保，那更是一点优惠都享受不到了。

第四，失业后维持基本生活有难度

我们辛苦工作，就是因为每月的工资待遇就是维持基本生活的重要经济来源，如果失去工作将会面临很大麻烦。而据相关规定可知，失业前，只要用人单位和个人缴纳失业保险费满1年，符合非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记并有求职要求的情况，就可以申领失业保险金来养活自己，缴费年限越长，领取失业保险的时间就越长，享受到的待遇就越好。而你要是为了省钱，不打算缴纳社保，失业后只会是坐吃山空，生活品质将逐渐降低。

第五，生育压力较大

现如今国家已经放开了三孩政策，可见还是非常鼓励大家生育的，然而生孩子不仅耗费巨大精力，怀孕期间的补品费、产检费，生育时的手术费、住院费等也不是一笔小数目，还是非常费钱的，于是有很多人戏称“生不起孩子”。然而要是有生育保险保障的话，不仅妊娠期间的产检费、住院费、手术费等可以享受报销，事后还能领取一笔不菲的生育津贴，切实减轻了人们的生育压力。

虽然当前生育保险已经合并到医疗保险中，但这并不意味着人们所享受到的福利待遇减少，相反受益群体还变得更多了。因为生育保险费是由单位全额承担的，以前除了在职职工，其他人基本是无法享受这一待遇的，但现在生育保险不用再单独购买，只要你参加了企业职工基本医疗保险也是可以享受的。

而且随着时代发展，国家还明确表示，未就业妇女可以通过参加城乡居民基本医疗保险享受生育医疗待遇，比如天津，从2023年1月1日起，城乡居民生育保险相关待遇直接纳入基本医疗保障。如果你不缴纳社保，是无缘享受这一利好福利的。

第六，无法获得购房资格

缴纳社保，除了关系相应待遇的享受，它还影响着人们的购房计划。要知道房子是人们生存的必需品，要想居住生活更安心、更舒适，那么拥有一套属于自己住房还是非常有必要的，然而自1998年房改以来，我国房价可谓是突飞猛涨，现如今每平米单价早已涨到大几千甚至上万元，入手一套房至少也得大几十万，买房并不轻松。

尤其很多城市为遏制炒房行为，纷纷出台了限购政策，即使你手里资金足够，可能也无法顺利买房，因为在此之前，你得先确保自己是具备购房资格的。就拿外地人想在大城市安家落户这件事来说，首先得提供自己在当地连续缴纳规定年限的社保证明或者个人所得税证明。所以如果你后续有这类购房计划，不缴纳社保是万万不行的。

第七，遗属生活没保障

我国法律有规定，参保人因病去世或者因工去世，其遗属都将可以获得一定的经济补偿，这对困难家庭来说，无疑是极大利好。

比如退休人员因病去世的，遗属将可以领取丧葬补助金和抚恤金，我们以北京为例，2023年遗属能享受到的丧葬补助金待遇约为14004元，而抚恤金待遇最低将可到手63017元；再比如参保人因工去世的，其近亲属可按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中一次性工亡补助金标准，是按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算的。2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，如果有人在2023年1月1日至2023年12月31日期间因工身亡，那遗属将可以获得985660元的一次性工亡补助。

虽然再多的钱都换不回自己的亲人，但丰厚的待遇还是能起到很好的安慰作用，如果你不打算缴纳社保，那么不幸身亡后，家人的生活说不定会很没保障。