城投集团召开“创新奋进年”工作动员大会

2月16日上午，城投集团召开“创新奋进年”工作动员大会，传达上级有关会议精神，总结2022年度各项工作，表彰先进，部署2023年重点任务，进一步动员集团上下紧扣金平湖“创新奋进”主题主线，勇猛精进、勇争一流、勇当典范，确保全面夺取“开门红”“全年红”，为迅速融入嘉兴打造长三角城市群重要中心城市的工作大局，奋力打造中国式现代化的金平湖璀璨明珠贡献城投力量。集团领导班子、全体干部员工参加会议，市委常委、副市长莫放路出席会议并讲话。集团党委委员、副董事长顾明达主持会议。

会上，莫放路副市长作了重要讲话，他首先肯定了城投集团2022年所取得的成绩，成绩的取得倾注了城投铁军的汗水和智慧，彰显了城投铁军的战斗力和执行力。

就新一年工作，他要求全体城投人要以翻篇归零的心态、创先争优的姿态、追梦奔跑的状态，乘风而起、破浪前行，为逐梦的路上留下城投人团结拼搏、不懈奋斗的汗水和足迹，并具体提了四点要求：

一是要力做“顶梁柱”，在扩大有效投资上创新奋进。聚焦市委市政府重大决策部署，制定好2023年扩大有效投资的路线图、时间表，确保每个项目的推进都做到全流程的管理，全力以赴稳增长、优结构、增后劲，千方百计盘活存量资产、用好新增资产，以城投的“稳”和“进”助力平湖市战略发展大局。

二是要紧抓“牛鼻子”，在加快项目建设上创新奋进。牢固树立“抓项目就是抓发展”的理念，坚持把招大引强摆在突出位置。紧扣南市新区、东方片区、南河头历史文化街区三大城投发展主平台，高质量推进项目建设，切实增强重大基础设施的战略性、支撑性，切实增强民生服务的可及性、均衡性。持续利用以商招商、委托招商等，壮大招商“朋友圈”，提高项目储备增量。

三是要深耕“试验田”，在探索国企改革上创新奋进。深入贯彻落实党的二十大精神，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，大力推进管理体系和管理能力现代化，勇当国企改革的排头兵。要落实市委、市政府部署，讲政治、会算账、懂经营、控风险，在巩固现有改革成果的基础上，围绕高质量可持续发展持续深化改革。

四是要再续“攻坚力”，在筑强人才队伍上创新奋进。坚持企业发展与人才培养并重，创新人才引进、培养、激励和使用机制，做优做大干部队伍“基本盘”和“储备库”。坚持严管和厚爱，强化监督管理和考核激励，办好“匠人学堂”，擦亮“清廉城投”品牌，激发干部员工勇往直前的奋斗激情、清正廉洁的浩然正气。

会上，集团党委副书记、副董事长、总经理盛跃作了2023年工作动员报告。

2022年工作总结回顾

2022年，在市委市政府坚强领导下，集团上下紧紧围绕“全力推进‘重要窗口’最精彩板块的新崛起之城”、创建“公园城市”和推动高质量发展打造共同富裕示范区总体目标，按照“四大工程”工作部署，真抓实干、担当作为，各项工作成效显著，获得了平湖市工作目标责任制考核优秀单位、2022年度“平湖铁军”先进集体等诸多荣誉。

2023年工作动员部署

今年将重点围绕“五大城投”做好以下几方面工作：

一是围绕品质城投，打造产城融合新高地

二是围绕匠心城投，拓展城市发展新空间

三是围绕活力城投，开创国企改革新局面

四是围绕先锋城投，注入党建统领新动力

五是围绕清廉城投，构建廉政护航新常态

新一年工作要求

一是“守正创新”，在不断突破中顺势而为

要准确把握时代大势和发展趋势，不断扩展认识的广度和深度，审时度势、科学判断、深入思考，推进各方面工作突破创新、展现新貌。

二是“加压奋进”，在开拓进取中聚势而强

要拿出眺望“最高峰”的眼界、勇闯“无人区”的锐气、战胜“不可能”的韧劲，抢抓机遇、迎难而上、聚力攻坚，以奋进之势展铁军之姿。

三是“担当有为”，在激流勇进中乘势而上

要在服务大局中找准定位、在实践锻炼中增才实干、在跨越发展中主动作为，全面展现新时代城市建设主力军的新形象、新作为。

会上，投资开发部、城市投资公司、南市发展公司、南河头街区（景区）公司、计划财务部、城建服务中心、资产经营部、商业管理公司、项目建设中心、新燕旅游公司分别围绕“有效投资”“融资引资”“创新创盈”作了表态发言。

会议通报了2022年度集团获得的平湖市级以上先进集体、先进个人和单项荣誉，表彰了集团2022年度先进集体和个人，还发布了集团2023年铁军破难项目。

（来源：平湖市人民政府网站）