宁县：谋深做实“三抓三促”行动

（全媒体记者李建强 通讯员梁彬）省市“三抓三促”行动部署安排后，宁县结合县上实情，通过建机制、转作风、抓学习，精心谋划，周密部署，对工作实际再研究、再细化，使其具有针对性、操作性，确保将“三抓三促”行动谋深做实。

宁县召开“三抓三促”推进会议

为了保证“三抓三促”行动扎实有序推进，宁县成立了由主要领导任组长的领导小组，制定符合县情和工作实际的《实施方案》，召开安排部署会，实行“专班专抓”机制，形成了县委县政府总指导、牵头部门负总责，责任部门抓落实和纪检监察机关抓监督的工作格局。

宁县把转变思想作为“三抓三促”先导，组织全县党员干部深刻认识开展“三抓三促”行动的必要性、紧迫性，增强思想和行动自觉。对标先进县区，转变思想观念，拓展格局视野，督促指导各级各部门对照全县年终考核结果和各部门指标考核在全省全市的排名位次，找差距、查短板、检弱项，着力破解影响全县发展瓶颈。

宁县食用菌全产业链项目施工现场（资料图）

宁县将学习作为推动、引领县域经济发展的途径和能力本领。督促指导各级各部门通过研讨交流解决了“为什么学”“学什么”“怎么学”的问题。本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，学习政治理论、政策业务、法律法规、历史文化等。同时，通过把准宁县干部的“脉”，找到学习工作中的“结”，因人施策，因岗施学，在建立学习清单、建设学习阵地、健全学习制度等方面持续创新，以学促干、以学笃行、以学增效，进而填补“本领赤字”，消除“知识恐慌”，化解“能力危机”。

党员干部的作风问题直接关系到党在人民群众心中的形象和事业的成败。宁县紧盯党员干部存在的“不学习、不谋事、不担当、不管人、不作为、不争先、不廉洁”等作风突出问题，进行精准“画像”。根据调研掌握党员干部存在的“七不为”等突出问题，要求党员干部开展作风“自画像”，各级各部门组织精准“画像”，找出了一批面对矛盾问题，不敢迎难而上的“鸵鸟”；面对风险危机，不敢挺身而出的“逃兵”；面对工作失误，不敢担责的“甩锅王”；面对歪风邪气，不敢斗争的“老好人”。督促广大党员干部在问题面前、“画像”面前照镜子，深入检视，反躬自省。