垣曲县新城镇：多举措推进理论学习常态化制度化

今年以来，新城镇党委政府坚持把学习当成一项严肃的政治任务，精心组织安排、周密实施部署，把学习抓在经常，融入日常，要求全镇党员干部培养优秀的学习习惯，坚持做到理论学习有收获、实践学习见成效、互助学习促成长，在全镇党员干部中掀起学习热潮。

镇村干部入户宣讲党的二十大精神

理论学习有收获。新城镇以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以镇党委理论学习中心组学习为引领，以机关每周三集中学习为抓手，坚持完善学习制度，创新学习形式，拓展学习场所、扩大学习内容，丰富学习载体。通过领导干部带头学、专家学者辅导讲、青年干部周周宣、调研观摩实地看等多种方式，坚持一月一学，一周一宣。

实践学习见成效。新城镇始终坚持“在实践中学习，在实践中磨砺，在实践中成长”的培养理念，聚焦年轻干部在基层缺历练、缺能力、缺经验等短板和问题，把年轻干部放到基层一线和工作前沿，担重任、解难题，把“基层”当“学校”，把“工作”当“熔炉”，在基层实践工作中见世面、长才干、壮筋骨。

青年干部相互学习

互助学习促成长。新城镇将“领导干部传帮带、镇村干部比帮学”作为加速干部成长、优化基层服务、做好群众工作的发力点。一方面，由镇“五办一站两中心”负责人对年轻干部进行帮带培养，传授工作经验，帮助解决困难。另一方面，根据干部培养使用方向、个人经历和工作需要，选派干部下乡包村，与村“两委”成员互帮互助、互学互进、互比互长，全面提升镇村干部的综合素养。

下一步，新城镇全体党员干部将通过全面系统学，深入思考学，联系实际学，真正学出能力、学出收获、学出成效，为建设“商贸重镇、多彩新城”不断努力，为建成生态美、产业兴、百姓富的“美丽山城、幸福垣曲”贡献新城力量。

来源：垣曲融媒